牛老板在镇上做日化生意,以前也是行里的存款大户,这年后正值生意回款的高峰期,也不见常来存款的牛老板了。更奇怪的是,每次在镇上碰到他,他也就是寒暄几句,调身就走,这里面一定有其他原因。
为了弄清其中缘由专程去牛老板家做了走访。原来,春节前因为生意上的需要,牛老板开通了手机银行,平时不太用手机的他在向柜面人员咨询学习使用时,柜面人员由于业务繁忙没能耐心地做好解释工作,当时牛老板就不满意地转身走了。
这次笔者上门,牛老板接受了我们的道歉,当即表示家里的30多万元回款明天就去存,再办一个智能POS机,多体验体验新鲜事物,做生意也要跟上社会发展的潮流。在愉快的交谈中,此次外拓取得了圆满成功。
类似这种情况可能有的已经发生了、有的正在发生、有的将来也会发生,对此,我有以下几点思考。
一是强化思想认识,提高服务意识。提高员工思想站位,认真学习临柜五步法、首问负责制等制度要求,把制度融于心、化为行,多些微笑,多点耐心,让服务不流于形式和口号,从实际出发提升服务水平,打通我们与客户之间“最后一公里”。
二是加强业务学习,提升服务素质。部门加大对新产品、新业务的培训力度和广度,力争让每一位员工做到业务知识一口清。员工充分利用业余时间加强业务知识学习,综合业务素质提升是良好服务的有力保障,提高对新产品、新业务的认知和理解,全面提升员工服务素质。
三是强化工作考核,优化服务管理。考核从基本工作抓起,到规范员工服务态度、行为和着装,再到规范员工行为举止,建立全新的服务形象,全面优化网点的服务管理。
涡阳农商银行 杨蒙蒙 龚毅
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