以实际行动赢群众点赞 ——来安县教育实践活动整改落实“回头看” 来祖轩

来安县按照统一部署要求，扎扎实实开展“回头看”，全面梳理排查、纵深推进整改落实工作，以实际行动和成效赢得群众点赞。

领导示范带头

始终坚持领导干部带头示范，建立“一把手”责任制度，县委主要领导亲自部署推动“回头看”工作，并明确要求班子成员及各相关部门要以高度负责的精神，实事求是的态度，全面推进整改落实。制定下发《关于改进工作作风、密切联系群众的通知》，建立县领导“十个一”联系点制度，要求领导干部带头深入一线走访调研，着力解决群众最关注、最急迫、最期盼的问题。

据悉，县几个班子成员以及县直部门负责人深入基层调研时间均超过60天，全县30多名县级领导深入联系点指导287次，收集意见、建议142条，解决问题85件。共清理党政机关多占办公用房面积1200平方米，清理无规定依据发放奖金补助项目10项；对18名干部违规自建房行为收缴超面积差价款12.82万元，县级领导干部超标用车及超规格配备秘书等也已全部整改到位。

深入检查督查

各参学单位对照“回头看”内容，围绕时间表、任务单、责任人，扎实开展自查工作，对查摆出来的问题和群众反映的突出问题进行再梳理、再归类、再聚焦。对照整改台账中的整改措施，看已经整改的是否发生“反弹”，正在整改的是否进展顺利，尚未整改的是否已经采取措施抓紧推动，整改中的一些新情况、新问题是否及时跟进，及时发现问题和不足,找出短板和漏项,缺什么补什么。

在自查基础上，县10个督导组对各自督导的单位，采取听汇报、查阅材料等形式，对所督导单位“回头看”工作进行督查指导，严格把关。对整改落实不力的，督促其制定“补课”措施，明确“补课”目标和时限要求，确保各项任务落实。坚持开门搞整改，召开党委（党组）会议、党员大会，通报领导班子整改落实情况，把整改工作置于群众监督之下，营造整改落实的良好氛围。

强化制度建设执行

在解决好突出问题，以实际行动取信于民的同时，积极从体制上、机制上、源头上解决问题，推进作风建设长效常态。截至目前，该县已制定或修改完善了关于改进作风建设、促进勤政廉政、维护群众利益等方面30项制度。切实强化制度的执行，认真开展调研，及时发现和解决制度执行中的问题，坚决纠正“边走边看，边等边拖”等问题，坚决摒弃松散疲沓、反应迟缓、执行不力等不良习气，确保出台一个就执行落实好一个，切实维护制度的严肃性和权威性，逐步建立健全便于遵循、便于操作、便于落实的制度体系。同时，加大监督检查力度，把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入干部述职述廉年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，严查违规违纪行为。

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