(记者 杜晓鹏 通讯员张维斌)为进一步深化“法律进企业”工作,督促和引导企业依法经营、依法用工,推动建立更加和谐的劳动关系,市总工会将从4月6日起在全市中小企业中全面开展一次劳动用工法律风险体检活动。
当前,劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化,劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期,劳动争议案件居高不下,因劳资利益冲突引发的群体性事件时有发生。市总工会结合德阳工业经济发展实际,进企业开展“劳动用工法律风险体检活动”正是为推动和谐劳动关系建设而采取的一项有力举措,是支持企业良性发展,密切劳资关系,化解矛盾纠纷的重要方法手段。通过此次法律风险体检活动,引导和督促企业行政积极履行社会责任,自觉践行社会主义核心价值观,牢固树立爱国、敬业、诚信、守法、奉献精神,切实承担服务社会、造福职工的社会责任。加强对职工的思想政治教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待社会利益关系调整,合理确定提高工资收入等诉求预期,以理性合法形式表达利益诉求、解决利益矛盾、维护自身权益。
按照活动要求,德阳市各级工会组织将主动服务,依法服务,免费为企业开展劳动用工法律风险体检一次;免费为企业经营管理人员和职工开展法律讲座一次;免费为企业提供法律和决策咨询一次;免费为企业制定防范和避免法律风险的“法律处方”一次;免费为企业提供法律风险体检报告一份,真心实意地为企业服务,从源头上依法保障职工的合法权益。
据悉,对首批开展法律风险体检活动的20家企业,法律风险体检组将于4月6日分别入驻各企业开展活动。
(记者 杜晓鹏 通讯员张维斌)为进一步深化“法律进企业”工作,督促和引导企业依法经营、依法用工,推动建立更加和谐的劳动关系,市总工会将从4月6日起在全市中小企业中全面开展一次劳动用工法律风险体检活动。
当前,劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化,劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期,劳动争议案件居高不下,因劳资利益冲突引发的群体性事件时有发生。市总工会结合德阳工业经济发展实际,进企业开展“劳动用工法律风险体检活动”正是为推动和谐劳动关系建设而采取的一项有力举措,是支持企业良性发展,密切劳资关系,化解矛盾纠纷的重要方法手段。通过此次法律风险体检活动,引导和督促企业行政积极履行社会责任,自觉践行社会主义核心价值观,牢固树立爱国、敬业、诚信、守法、奉献精神,切实承担服务社会、造福职工的社会责任。加强对职工的思想政治教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待社会利益关系调整,合理确定提高工资收入等诉求预期,以理性合法形式表达利益诉求、解决利益矛盾、维护自身权益。
按照活动要求,德阳市各级工会组织将主动服务,依法服务,免费为企业开展劳动用工法律风险体检一次;免费为企业经营管理人员和职工开展法律讲座一次;免费为企业提供法律和决策咨询一次;免费为企业制定防范和避免法律风险的“法律处方”一次;免费为企业提供法律风险体检报告一份,真心实意地为企业服务,从源头上依法保障职工的合法权益。
据悉,对首批开展法律风险体检活动的20家企业,法律风险体检组将于4月6日分别入驻各企业开展活动。
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