什邡“三举措” 促人社业务“最多跑一次”

（记者唐茂通讯员唐文勇）今年以来，什邡市人力资源和社会保障局通过“三举措”促进人社业务“最多跑一次”。

细化目标任务。全面梳理面向服务对象以及具有服务性质的公共服务事项，2018年底前实现群众办事“最多跑一次”的服务事项229项。通过开展服务流程再造，开通线上办理渠道9项；实现即时办理5项。

全力推动“就近跑”。积极推进人社服务供给侧结构性改革，推动基层平台建设服务治理体系和治理能力提升，提高该市基层平台服务能力。目前，该市各镇（街道）共配备人力资源和社会保障工作人员41人，其中专职人员28名，大专及以上学历31名，54项业务不出村，61项经办服务不出镇，实现“就近跑”。

创新服务推进“零跑路”。全面推广使用“互联网+人社”和“社银一体化”这一新型模式，帮助用人单位及个人自主完成相关业务查询及办理。截至目前，注册手机APP达3万余人次，已在工商银行开通1个“社银一体化”自助服务终端并正式运行，力争年内各大社保合作7家银行至少开通1个“社银一体化”自助服务终端，方便群众就近查询和办理业务。

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