坚持问题导向提升培训质量,坚持问题导向提升培训质量

乐陵市依托德州市委党校，组织1073名新一届农村党组织书记，进行了为期一周的集中培训，为全市农村工作开展打下了坚实基础。

一、培训规模大、要求严、形式新。一是受训人员多。针对以往轮训周期长、覆盖范围小等问题，变分期轮训为集中培训，确保近千名农村党组织书记同时、同步接受教育。二是参训纪律严。我们坚持把培训作为转作风、树形象的一次考验，逐人签订 《遵纪承诺书》，上课、下课、就餐、就寝“四考勤”。请假需经“四人两面”方可批准，即：所在乡镇党委副书记、书记，组织部分管副部长、组织部长批准，写书面假条、当面请销假，培训过程中，没有一人违反纪律。三是培训形式新。坚持理论与实践相结合，采取集中授课、实地观摩、分组讨论等形式进行，1月24日至26日在德州市委党校集中授课，27、28日实地观摩乐陵经济社会发展及基层党建先进成果，29、30日各乡镇组织开展“大学习大讨论”活动，每天晚上组织集中交流，随机点名党组织书记上台讲收获、说打算，确保每名学员学有所思、学有所获。

二、培训定位准、层次高、内容实。一是精心设置内容。本着“务实管用”的原则，统一印发《乐陵市农村党组织书记培训手册》，涵盖规范化管理、发展党员、不合格党员处置、“三会一课”、“四议两公开”等农村常用文件制度，一人一册。二是邀请名师名家。先后邀请浙江省政府咨询委员会委员顾益康、优秀律师张凤岐等专家领导就美丽乡村、依法治村等讲解专业知识；邀请宫肇林、刘德华等优秀支部书记现身说法，交流发展集体经济、办好合作社的经验做法；邀请本市纪委书记、检察长等就廉洁自律、预防职务犯罪等问题进行深度讲解。三是敢于揭短亮丑。首次引入“反面激励法”，在培训现场播放德州、乐陵社情民意调查录音，把基层干部在土地、财务、作风等方面的问题，一个一个摆出来，让参训人员“如坐针毡”；座谈交流时，我随机点名提问农村党组织书记，问一些群众关心关注而干部不愿面对的敏感问题，并逐个点评，既红脸出汗又加油鼓劲，引导他们转变作风、干事创业。

三、培训效果佳、方向明、动力足。一是提升了能力。坚持问题导向，让身边人、用身边事来启发大家，理论层次高、经验做法实，培训内容易于消化吸收，真正补齐了短板、提升了本领。二是明确了思路。各党组织书记明确了职责定位，明白了在职干什么、怎么干，并向党员群众公开承诺。三是凝聚了合力。前期，我们认真落实德州市委《关于加强农村党组织书记规范化管理的实施意见》，大幅提高农村党组织书记报酬待遇，2015年用于农村党组织书记补贴发放的市财政预算达1850万元。□乐陵市委书记 鄂宏达

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