梁家镇围绕“九要九不要”传递作风建设“正能量”

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本报讯（记者魏莹通讯员崔希锐）梁家镇政府提出了独具特色的“九要九不要”的工作理念，即要居弱图强，不要自甘落后；要激情满怀，不要萎靡不振；要敢闯敢干，不要左顾右盼；要重点突出，不要平推平拥；要敢于创新，不要因循守旧；要抢抓机遇，不要畏首畏尾；要负责到底，不要击鼓传花；要雷厉风行，不要拖沓慢腾；要精益求精，不要粗枝大叶。

梁家镇党委、政府多次召开党委扩大会议和全体机关干部会议，要求每位机关干部都要结合自身实际，各管区、部门负责人一月一述职，每周五晚召开班子成员例会，查找问题，深刻剖析，切实做到以身作则，从我做起，不断加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风。同时坚持以机关作风建设为主线，严格遵守德州市“机关作风八条禁令”，努力在全镇形成“树形象、查不足、促提高”的浓厚氛围，塑造良好的机关干部形象；坚持以制度作保证，修订完善机关和农村岗位目标责任制，将目标管理、考核评价与责任追究相结合，探索建立分层面的考核评价模式，并且在加强整改的基础上，严格落实机关工作制度、学习制度、考勤制度、奖惩制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度推动干部作风的进一步转变，以制度来巩固学习实践科学发展观活动的成果。在加强领导工作方面，坚持长抓不懈，建立保持良好作风的长效机制。制订完善了机关干部作风建设内容，严格落实机关作风建设责任制，确保机关作风建设落实到日常工作中去。坚持领导班子分工责任制，一级抓一级，一级对一级负责，镇党政主要负责人对机关作风建设负总责，并侧重抓好镇领导班子的教育、监督和管理；分管负责人对分管村、部门及单位的作风建设进行督导和检查；各村主要负责人对本村的作风建设负责，切实抓好农村党员干部的思想教育和作风建设。

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