本报记者朱红霞莫佳丽
实习生师毓璐
陇西县文峰镇尉家店村农民李岁娥打算开个凉面摊,政府就组织她参加了定西工贸中专举办的拉面技术培训班;
首阳镇蒲家山村村民冯国玉想学习电工技术提高打工收入,很快他不仅学了技术,还拿到了全国通用的职业资格鉴定等级证书;
通渭第三铺乡蒲岔湾村村民李娟芳通过“陇原巧手”培训掌握了制作绢花的技艺,如今已实现了坐在家里挣钱的梦想;
安定区内官营镇中南村农民马淑萍参加了养殖技术培训后眼界大开,不仅着手引进育肥快、出肉率高的良种羊,还准备养牛,自己种植优质牧草制作青贮饲料;
……
这,就是去年以来定西市对农村贫困劳动力开展精准培训的生动写照。
2015年以来,定西市以省上确定的139个“百片千村”和市上确定的869个贫困村、960个非贫困村的贫困户为重点,对63.15万贫困人口中具备劳动能力且有培训意愿的38.08万建档立卡劳动力开展技能培训。2015年,完成培训19.97万人,2016年计划培训13万人,目前已完成培训52129人。全市培训考核发证19.7327万人,其中职业资格证2.9096万人、专项合格证6.4987万人、其他10.3244万人,有42828人获得国家职业资格证书,完成省上下达任务的122%。
精准培训,实现了培训清单与农民需求的精准对接,避免了因培训内容与需求错位导致的资源浪费;精准培训,将“学什么”的选择权交给农民,确保农民通过培训掌握学得会、用得上、能致富的实用技能,确保为每户贫困家庭至少培养一个有眼光、会算账、懂技术的新型知识技能型人才。从这个意义上来说,精准培训是一场惠及千家万户农村家庭的“及时雨”,更是对广大农村贫困劳动力脱贫致富的“雪中送炭”。
整合资源:精心构建精准培训大平台
开展精准培训,首先要解决好经费、机构、师资的问题,即要构建覆盖起全市各县区、各乡镇村稳定高效的培训平台。
市人社局职业能力建设科科长王有赋说:“为了构建高效稳定的培训平台,市上出台了《关于进一步整合培训资源切实加强职业培训和技能鉴定的意见》,全市各县区、各有关部门按照‘一个机构牵头、一套计划统筹、一批部门承办、多支队伍培训、定点基地实训\’的总体要求,积极对培训资源进行机构、师资、对象、计划、资金等方面的整合,以‘统一管理、统一计划、统一任务、统一调度、统一标准、统一考核、统一补贴\’的‘七统一\’管理模式构建培训平台,
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