承前启后　不断推进兰州建筑业改革发展 ——访兰州市建筑业联合会会长赵强

中等身材、大眼，白净的脸庞透着几分书生气。采访中，新当选的兰州市建筑业联合会会长赵强说：“联合会对我来说是一项全新的工作，企业、社会对联合会寄予了更大的希望提出了更高的要求，我只有继续发挥协会的好传统、好作风，恪尽职守、不断创新、不辱使命。”在聊到自己的经历时他说：“我的成长经历很简单，如果说到成功，我的理解就是脚踏实地、务实工作，再就是坚持。”谦虚之中，颇显儒商气质。

赵强说，在过去的5年，前任会长为建筑业协会的发展倾注了大量心血，带领第四届理事会和协会全体工作人员锐意进取，各项工作取得了显著成绩。这也为第五届联合会各项工作的开展奠定了基础，提供了帮助。

兰州市建筑业协会是庆阳市最重要也是最具社会影响力的协会之一。据了解，在第四届理事会会长李得亮的领导下，5年来，协会先后配合市建设工程质量监督站和市建筑安全监督站对庆阳市2012年至2015年度“白塔奖”和2012年至2013年度“文明工地”进行了初审、复查，并向评委会进行了推荐。通过评先选优活动的广泛开展，为提高全市建筑业整体素质，促进全市建筑业持续、健康发展起到了积极作用。5年间，经评委会评选，共评出市级工程质量奖“白塔奖”104项，“白塔金奖”11项；市级“文明工地”33项，“样板工地”3项。与省建筑业联合会密切配合，较好地完成了省级“三优一文明”和“省级诚信企业”审核工作；在省联合会的统一安排部署下，协会把年度安全教育培训工作作为一项重要工作来抓，积极选派人员参加省联合会组织的师资培训，同时，在总结外地和协会历年培训经验的基础上，结合庆阳市建筑业企业的实际,不断完善和改进培训方式和教学内容,使年度安全教育培训取得了较好的效果。5年间共举办培训班6期，涉及建筑施工企业65家，培训建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员达550余人。此外，协会还开展了建筑系统管理人员岗位资质培训、特种作业人员培训、建筑系统职业技能鉴定等培训业务，为协会会员单位和庆阳市建筑业企业解决了实际困难。开展调查研究也是协会的一项重要工作，在年度安全教育培训办班期间，在白塔奖、文明工地复查过程中，在预拌混凝土企业产品质量工作检查当中，协会都要贯穿开展企业调查研究工作，在基层单位和生产第一线，调查企业的生产运行情况，及时发现建筑业行业存在的突出问题，了解企业的诉求，帮助企业排忧解难，尽最大可能解决企业的实际困难。

成绩属于过去，在新的经济状态下，行业协会的工作也面临着转变和挑战。兰州市建筑业协会自第五届起，更名为兰州市建筑业联合会，此届也是行业协会与行政机关脱钩后的第一次换届大会，这对39岁、现任甘肃伊真建设集团有限公司总经理赵强而言，深感责任重大。

甘肃伊真集团的前身是兰州二建第三分公司，赵强毕业后就在该公司从事管理工作，每天5时40分起床，早上7时40分便准时到自己的工作岗位，一晃便是21年。正是凭借他的踏实和务实的工作作风以及恒心，他现在成为甘肃伊真建设集团有限公司总经理，高级工程师，同时还担任兰州市政协委员、兰州市工商业联合会常委、兰州市光彩事业促进会副会长等社会职务。

他说，在社会上做事，一个人也只有二十几年的时间，而一个人的成长，自身的努力是一方面，成长的土壤和环境更重要。他正是依托公司，踏踏实实的干了二十几年，实现了自身的价值。在聊起联合会今后的工作时，他说，目前庆阳市建筑业还存在知名企业不够多，建筑工人技能水平较低等方面的问题。今后，联合会要继续肩负起自己的责任和使命，进一步加强行业调研，加大工作力度，促进建筑企业依法经营，努力提高核心竞争力。

他说，工程质量和安全生产是建筑业永恒的话题，直接关系到人民群众生命和财产安全。联合会将继续把促进工程质量和安全生产水平提高作为下阶段工作的重中之重，继续围绕“工程质量治理两年行动”和“安全生产专项行动”，充分发挥联合会优势，把安全质量管理培训、推动各方主体责任落实、促进企业加大安全质量保障体系建设力度等方面的工作做出成效。按照中央和省市的要求，切实履行“规范行为”的职能，引导企业自觉抵制围标、串标、转包、挂靠等违法违规行为，维护建筑市场的公平和公正。通过加强对会员单位的自律管理、推广诚信建设先进经验等工作，积极配合建设主管部门构建“守信受益、失信必惩”的奖惩并行的行业自律管理机制，规范企业的经营行为，推动建立建筑市场诚信体系，构建和谐劳动关系，促进建筑业的健康持续发展。

赵强最后说，近几年，国家出台了一系列关于改革社会组织管理制度的政策，随着政府机构改革和职能转变的不断深入，行业联合会面临着新的发展机遇和发展空间，在这种新形势下，联合会也将通过自身建设来提升服务质量和水平，大力提升联合会的社会功能，更好地发挥联合会的作用。协助和配合建设行政主管部门的监管工作，为建筑业的改革和发展做出新的更大的贡献。

□记者吕晟君实习生石雨涵

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