全市干部监督工作会议要求 从严管理监督 实现工作新突破

 

本报讯

 

（记者

 

韦立标）

 

5月3日，全市干部监督工作会议召开。市委常委、组织部部长何良军要求，加强领导，周密部署，落实责任，努力推进干部监督工作实现新突破。

去年，全市各级组织部门和广大干部监督工作者认真做好工作，深入整治用人不正之风，为提高全市选人用人公信度和组织工作满意度提供了坚强的保证。2012年度全国组织工作满意度调查，河池市组工满意度比2008年提高15.51分，达到80.26分，分别比全区、全国高14.45分和6.48分；选人用人公信度比2008年提高19.54分，达78.69分，比全区、全国高20.28分和11.75分。

何良军指出，党的十八大首次把“监督”同教育、培训、选拔、考核并列，作为干部工作5个重要环节之一，写入党章。各级各部门要统一思想，深刻领会和贯彻十八大提出的从严管理监督干部等要求，充分认识面临的新形势新任务，准确把握新部署新要求，不断提升干部监督工作的科学化水平；要周密部署，统筹安排，筑牢防范选人用人不正之风的防线，保证选人用人风清气正，促进干部务实清廉和政策法规的严格执行；要强化队伍建设和舆论宣传氛围，努力推进干部监督工作实现新突破。

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