十载“二月二”庙会“送岗”到乡镇

春暖花开，艳阳高照。农历二月二，龙抬头，赶吴山庙会即能祈福保平安，又可“寻岗位"找工作，“问政策"释疑难。

老郑夫妇子女都已成年外出就业，身边也没什么牵挂，农田劳作也日渐力不从心，看到安徽长风农牧科技有限公司提供的饲养员岗位月工资3000元左右，不但包吃，而且还能够提供夫妻房包住，老俩口仔细询问了工作内容、环境后，现场一算账“能干"，当场与企业达成就业意向。

“现在城乡居民以个体身份参加城镇企业职工基本养老保险的政策实施了，既提高了我们长年在外务工人员的参保意识，也让我们在外地缴纳的社保在今后回乡可以及时转回来接续上，等于让农民工吃上了颗老有所养的定心丸"。

县人社局连续十载风雨无阻赶吴山庙会“送岗位、送政策"，今年同样如期而至，展台早早就在“老地方"拉开，工作人员为方便群众索取资料，在人群涌来前已把各种就业创业和社会保障政策宣传单页摆放整齐。

“送岗"十载，也见证了长丰就业工作的华丽脱变。“春风行动"旨在帮助求职劳动者尽快实现就业。2009年以前，长丰县开展“春风行动"全靠请省会的企业来“送岗"，逐步到市、县联合“送岗"； 随着长丰工业经济的快速发展，从2010年以后，每年的“春风行动"筹备中，对县外企业再要求参加活动时，也可以“任性"的跟他们说“我们春风行动招聘会只对长丰县内企业招工服务了"。从单纯的劳务输出，走向外输、内转就业相结合，到近两年来，长丰成为皖江示范县，吸引大量皖北等周边地区富余劳动力到我县就业，输出地已逐步完成了向输入地的转化。

县分管领导在活动当天也专程来到活动现场，看望现场招聘宣传的企业、乡镇、人社部门工作人员，并向有关人员仔细了解了当前县内就业形势、企业招工情况，并叮嘱人社部门下步要切实做好企业用工的跟踪、指导服务工作，确保帮助企业员工能“招得来、留得住、用得好"。

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