实施重点人才项目成效显著

 近年来，肥东县坚持以实施“人才强县”战略为主线，完善人才工作机制，积极实施重点人才项目。

肥东县成功通过非国有建设工程系列330人、工程系列70人、教育系列140人。县551名具备中高级专业技术资格人员通过省、市评审，由单位聘任后，及时登记注册，并兑现岗位工资。对县教体局等10家单位岗位设置进行调整，完成县重点局等4家单位首次岗位设置工作。截至目前，共有合肥中南光电有限公司等5家企业、县规划局等3家事业单位注册成功。受理申报高级人才9人，高层次人才认定工作有序推进。

注重外国人才引智，紧紧围绕全县经济和社会发展重点，开展外国人才智力引进工作。为解决肥东县北部乡镇严重缺水的不利现状，于2016年，帮助肥东县世昌水稻种植专业合作社，引进“荷兰15号土豆示范种植与推广”项目。帮助肥东县诚信农业合作社，引进“绿旱一号示范种植与推广”项目。目前，这两个项目年均种植面积均达200亩，土豆亩产达4000斤，水稻亩产达1000斤，带动周边500余人就业，产生经济效益近200万元。同时，营造良好的引智氛围，引智项目已连续2年入选国家高端外国专家项目，专家本人也入选安徽省第五批“外专百人”计划。

2017年以来，全县共招聘事业单位工作人员213人，为全县事业单位充实新鲜力量，有效缓解专业技术人才短缺压力。以“政策引导，市场运作”模式建成“肥东县就业创业一站式服务中心”，有效整合公共与经营性人力资源服务。建立完善校企合作平台，深化产教融合，推进校企合作。目前，县内有关企业与合肥理工学校进行校企合作。同时将不断强化体制机制创新，探索更加有效引智模式，为服务县域经济发展提供有力的智力支撑。

（人社 本刊记者 李丽娟）

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