由招聘会“高校毕业生回流”想到的

□ 记者 冯劼

随着“春风送岗”各种大型招聘会的开展，找工作成为近期市民们关注的热点。其中一些专场招聘会，更是吸引不少本地以及外地赶来的年轻求职者。在采访中，记者发现“90后”的应历届大学生越来越多地选择留在家乡就业，在他们看来，家乡发展很快，与其在一线城市艰辛打拼，还不如在家乡就近工作。

年轻的劳动力大量回流，不仅能丰富当地的劳动力市场，还能盘活经济，促进工业、旅游业等产业的升级和发展。与往年相比，年轻人更多地愿意在家门口就业，而不是蜂拥到一些一线城市，这无疑是令人欣喜的。

根据教育部相关数据显示，2015年全国高校应届毕业生总数为749万左右。今年，这一数字有望刷新。一方面是不断增加的应届毕业生，另一方面北上广等一线城市的用工缺口相对较小。这无疑使一些二三线城市，成为大学生尤其是应届大学生择业的首选。一位安财大毕业的大学生告诉记者，他之所以选择在黄山择业，是因为喜欢这里的人文环境。的确，与大城市的喧嚣和车水马龙相比，良好的居住环境和较多的就业机会，也是吸引这些应年轻大学生们的主因。

诚然，一线城市的工作相对待遇高一些。而记者在采访时发现，待遇的高低，已经不是年轻大学生们择业的主要目标，企业的发展空间则成为他们最为看重的要素。这也说明，现在的年轻求职者，越来越理性和务实了。

当然，劳动密集型企业的用工需求，还是缺口较大。技术型蓝领，尤其是年轻的技术型人才，还是招聘市场的软肋。很多企业，在招聘此类用工岗位时，往往与期望值不等，很难招满。假如大学生们能更加放低姿态，不挑剔岗位的话，相信这些缺口也能补上。相信，回乡择业，未来将成为更多高校毕业生们的首选。

新闻推荐

乌石镇“六强化”

□ 房 涛晨刊讯 黄山区乌石镇“六强化”做好春季森林防火工作。强化组织领导，该镇成立春季森林防火工作领导小组，制定森林防火工作预案，与镇直单位及各村签订森林防火...

黄山新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播黄山正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。