歙县水利局学以致用促发展

本报讯歙县水利局党组围绕“建学习型班子，带学习型队伍，创一流业绩”目标，运用规范化管理方式，推动水利工作创新和全县水利事业跨越式发展。

歙县水利局把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，实行周一早会学习制度，并建立学习考勤制度，使学习活动制度化、规范化。让每个干部都有学习的紧迫感和责任感，人人自觉地参与学习，形成“人人是学习之人，处处是学习之处”的氛围。采取聘请专家辅导、领导干部作报告、专题讲座、现场讨论等形式，进行集中学习、专题学习。通过班子带头学、单位集中学、部门定期学、个人自己学，使组织始终处于学习状态。该局还利用计算机网络资源，为水利干部搭建起岗位技能练兵、教育培训学习的网络平台，认真学习有关教材，强化岗位技能，提高实际工作能力。同时该局要求广大干部深人基层开展调查研究，通过调研，撰写了20多篇有深度的调研文章，并编辑成《基层水利工作思考与实践》，为水利科学发展提供了准确的理论依据。

歙县水利局还以创先争优活动为契机，围绕服务歙县经济社会发展这个中心，牢牢掌握两项民生工程节点进度，着力提升科学治水水平。去年歙县水利局精心策划出台了一部以挂职农村三年的水利干部一心扑在民生水利工程为主题的黄梅戏《山水情》。这部黄梅戏于去年年底举行了首演，同时县里还将《山水情》作为文化三下乡活动主要内容，深人农村开展巡回演出，展现了广大水利工作者“献身、负责、求实”的水利精神。

去年，歙县水利局对上争取各类水利项目资金4680万元，实现了历史性突破，确保了全县水利重点项目快速推进。投资1200万元，兴建饮水安全工程72处，解决了24300人口的饮水不安全问题。今年歙县水利局结合实际编报了十大类水利项目，编报总投资达3亿元。·胡家伟·

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