为好干部“壮胆撑腰”嘉峪关市在全省率先出台党政干部容错纠错实施办法

本报讯（记者朱玲）日前，记者从市委外宣办、市政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，嘉峪关市在全省率先出台《嘉峪关市党政干部容错纠错实施办法（试行）》，明确了容错的适用范围和程序、纠错的实施主体和方法、结果运用。此举标志着嘉峪关市旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，为好干部“壮胆撑腰”。

《办法》分“总则、容错适用范围和程序、纠错的实施主体和方法、结果运用、附则”五部分17条，列出11种容错情形，内容上力求可认定、不模糊，落实上强化能执行、能操作、能落地。

《办法》第一部分为总则，主要阐明了嘉峪关市建立容错纠错机制的重要意义、目的和党内法规依据，按照市委关于鼓励干部干事创业、狠抓落实、加快发展等方面的新要求，突出了坚持实践第一、崇尚实干的理念；第二部分为容错适用范围和程序，明确提出要建立合理容错机制，正确处理执行政策、严明纪律与调动保护干部积极性的关系；第三部分为纠错的实施主体和方法，规定了实施纠错的主体和具体方法；第四部分为结果运用，详细规定了容错纠错认定结论的运用；第五部分为附则，对参照执行对象、解释主体和施行时间进行了规定。

为在具体实践中贯彻落实好《办法》，市委要求全市各级党组织要强化责任落实，市纪委和市委有关部门要搞好组织推动，各级党组织要把落实《办法》作为“一把手”工程来抓，强化领导责任。要注重宣传引导，采取多种方式，广泛宣传解读《办法》的主要内容和重大意义，不断激发各级干部干事创业的积极性和主动性。要严格纪律要求，将落实《办法》与落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等纪律规定结合起来，着力形成制度合力，确保《办法》各项要求真正落到实处。

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