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调查与研究做大做强济南市县域经济的几点思考

来源:济南日报 2017-07-03 13:47   https://www.yybnet.net/

□徐先领

县域经济是国民经济基本的区域单元。加快济南市经济发展,基础在县域,短板在县域,潜力也在县域。近年来,济南市虽然围绕加快县域经济发展做了大量工作,但与先进地区相比差距仍较为明显。

“症”在哪里?

济南市平阴、济阳、商河、历城、长清、章丘六个县区,土地面积7205平方公里,占全市的90.1%;常住人口415.5万,占全市的65.7%,但经济实力极不相称。2016年,六个县区完成GDP2802.5亿元、一般公共预算收入194.9亿元,仅占全市的42.9%、30.4%。其中,平阴、济阳、商河、长清4个县区GDP仅占全市的15.5%,一般公共预算收入仅占全市的9.6%。六个县区经济总量加起来,刚刚超过青岛黄岛区(2765.69亿元),一般公共预算收入比黄岛区还少了17.5亿元。

2016年,全国县域经济百强县中山东占22席,济南市只有一个县区上榜,青岛、烟台各有4个、潍坊3个、泰安2个。2016年,全省137个县区GDP排名中,前十名济南市一个没有,但百名以外的却占2个。尤其值得关注的是,今年一季度,济南市个别县区位次进一步下滑。

今天的招商潜力就是明天的发展实力。如今,全市招商引资势头良好,但聚焦县域,仍存在不少问题。

从内资看,县域总量占比下降,增幅偏低。2016年,六个县区共引进市外投资676.4亿元,仅占全市的57.5%,比2015年下降了2.1个百分点;增幅虽达到19.7%,但比全市平均增幅低了4.2个百分点。对比杭州、合肥、郑州等地差距明显,2016年,三个城市引进市外资金分别为1397.07亿元、3811亿元、1998亿元,总量均高于济南市。其中,工业招商方面,合肥工业引资1740.7亿元,济南市仅442.55亿元,是济南市的近4倍。

从外资看,县域规模明显偏小,增幅偏低。2016年,六个县区实际利用外资43.5亿元,仅占全市的38.7%;同比增长10.97%,低于全市3.7个百分点。今年一季度形势更是不容乐观,六个县区中4个实际到账外资为零。2016年,黄岛区实际利用外资110.9亿元,是济南市六个县区总和的2.55倍;新增合同外资121.3亿元,是济南市六个县区总和的2.36倍;今年一季度,实际利用外资33.8亿元,比我们全市还多6.63亿元。

从营商环境看,“放管服”改革力度需进一步加大。目前,天津滨海新区一个图章管审批,最快一天办完项目审批手续;浙江把加快推进“最多跑一次”改革列为今年深化政府自身改革的第一项重点任务,力争一次办结,甚至零上门;江苏实施“一次都不用跑”网上服务改革;河南自贸区郑州片区实行23证合一,浙江11证合一,广西防城港市34证合一。济南市2016年9月才开始实行5证合一,比全国统一要求时限只提前了一个月。

从项目引进看,大项目偏少,总量偏低。2016年,六个县区在建的10亿元以上项目67个,当年实际投资163.26亿元,占全市项目总数的7.2%,引资总量的13.9%。六个县区新增省外签约项目总投资1146.9亿元,占全市的57.5%。去年,郑州的新郑、登封、中牟等县区新签约项目中,5亿元以上项目签约总额就达3839.9亿元,占全部项目签约总额的92.2%;10亿元以上项目签约总额达3134.5亿元,占全部项目签约总额的75.3%。可见,济南市县域大项目占比偏低,签约项目投资规模偏小,滚动发展的良性局面尚未形成。

从项目推进看,与先进城市相比,进度差距较为明显。广州增城与富士康从初步达成合作意向到正式签约仅用了50天,从签约到注册仅用了19天,从注册到开工建设也仅仅用了31天,刷新了“百日会战”的招商速度。武汉在引进通用汽车项目时,从洽谈到签约3个月,从签约到开工建设也是3个月,实现了“两个三个月”。同样是万达文旅城,合肥从签约到开工只用了5个月。

“因”为什么?

从产业定位看,六个县区产业定位不够明晰,产业特色不够突出,重复性较大,存在不良竞争倾向。比如,在政府工作报告中,提出要发展装备制造的区县有4个,新能源的3个,现代物流的3个,生物医药的2个,难以形成错位发展、特色发展、差异化发展的良性格局。

从企业发展看,“抓两头、带中间”的格局尚未形成。既缺少龙头企业和企业家领军人物,又缺乏中小企业集群规模效应。2016年,全国民营企业500强中,山东省入围48家,济南市只有1家。过百亿的民营企业,济南市只有2家。而滨州邹平的魏桥集团、聊城茌平的信发集团、东营广饶的大海集团营业收入都已超过千亿元。同时,除部分县区的食品、机械制造等产业外,尚未培育出明显有活力、有潜力、有实力、影响力较大、带动力较强的中小企业集群,“群狼”效应还不够突出。

从管理体制看,去年底,在全市工作务虚会上,市委主要领导明确要求,由常务副县长分管招商引资,专门抓招商。目前,6个县区中,有3个是常务副区长分管招商,2个是开发区管委会主任分管招商,1个是常委统战部长分管招商。

从园区载体看,开发区仍存在多头管理、九龙治水的现象。开发区自身建设还没有摆脱“重开发轻运营”的低水平运作模式。同时,专业招商人员和编制较少,专业化、市场化程度较低。

“路”在何方?

做大做强县域经济,关键在于把县域发展作为一项系统工程来抓,核心在于对症下药、精准施策、组合出拳、标本兼治。简政放权放到位,政策资金帮到位,跟进服务促到位,先行先试创到位,突出特色抓到位,县域经济才可能有一个新突破。

指导思想上,在“少取、多予、搞活”六字方针基础上,加上“放开”二字,对县域发展实行特惠政策。

发展布局上,加快北跨,携河发展,打造济南版雄安新区,老城新区协同发展、城区县域携手共进。

组织领导上,强化县域经济发展领导小组职能,成立常设机构,牵头抓总,长抓严管、真抓实管。

管理体制上,创新体制机制,在职级、工资、干部使用等方面享受同城化待遇,充分调动、激发县域干部的积极性、主动性、创造性,留得住人,干得成事。

发展载体上,进一步理顺开发区管理体制,在人才、资金、用地指标、配套服务、审批权限等全方位支持。参照高新区模式,念好扩区、放权、改制三字经,为开发区松绑添力,进一步激发市场活力、发展动力和社会创造力。

政策支持上,出台进一步加强县域经济发展的政策措施,真金白银出实招。同时,市直部门结合各自职能,深化细化政策,拿出针对性、操作性更强的特惠措施。比如,在市级层面,设立县域发展专项基金,强化县域财力保障,既要补血,又要造血。

奖惩机制上,围绕县域发展,在现有基础上,出台考核奖惩办法,加大重点产业和龙头企业考核比重,引导县区错位发展、特色发展、差异化发展。(济南市哲学社会科学规划项目“济南市做大做强县域经济分析探讨”,JNSK17C46,作者系济南市投资促进局副局长。)

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