星辰物业又现无故辞退

作者：魏巍)

时报2月28日讯 (实习生永明 赵尚豪 记者魏巍)

28日，市民金先生来到本报称：“我也曾在星辰物业工作，看了27日的报道，我和无端被辞的杜女士的情况一模一样啊！”

金先生称，自己于去年9月1日开始在开元广场从事保洁工作并接受星辰物业的管理，可到了今年2月1日，开元广场负责保洁的张经理将他辞退。张经理没有给出具体辞退的原因，工作期间也没有签订劳动合同。

记者联系到辞退金先生的张经理，张经理说由于商场变更了用人规划，减少了用人数量，人多就辞退一个。关于签订劳动合同的问题，张经理称一般要工作两三个月，能坚持下来的再签定劳动合同。另外，由于保洁员流动性较大，不容易签订劳动合同。

针对金先生的情况，济南元序律师事务所郑元静律师说，如果未签订劳动合同，用工方应从员工工作的第二个月开始支付双倍工资；若用工方违法解除劳动合同，员工工作满六个月至一年，则用工方要支付给员工一个月的工资作为赔偿。金先生可以先与公司协商，如果无效可以向当地劳动保障局监察大队提出投诉或申请劳动仲裁。

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