沃尔玛架构调整山东未能幸免山东区域经理遭更换多岗位受影响

商报济南消息（记者张玉）沃尔玛中国的人员调整愈演愈烈，山东亦未能逃脱。继上周确认沃尔玛中国由于业务发展需要架构重组裁员后，12月1日，沃尔玛方面再次证实，沃尔玛全国六个大区将缩减为五个，此轮调整约有250个岗位受到影响。昨日下午，山东商报记者从一名知情人士处获悉，沃尔玛中国山东区域负责人在此次调整中亦未能幸免，新的区域经理即将走马上任。沃尔玛中国山东区域发言人李英男也向记者证实，“为实现整体架构优化，区域内多岗位受到影响。”昨日，记者就此事来到沃尔玛济南泉城路店进行采访。下午2点30分，在该店三楼日化用品区的一处角落，一名着装有沃尔玛标志的人员正在给数十名“下属”开会，周围经过的顾客只有零星几个。记者打听得知，上述人员为该店某品类的督导，是沃尔玛的在职员工。在开会期间，该名督导清楚告知“下属”，“原来的区域经理脾气大家可能摸透了，但新的区域经理马上就要来了，其处事作风我也不清楚，大家以后工作要更加认真仔细。”

然而，当记者向参会的工作人员以及店内其他工作人员问及此事时，相关工作人员均表现得相当谨慎，一名工作人员称，“我们有纪律，高层的事不能随便谈论。”随后，记者联系了沃尔玛中国山东区域的新闻发言人李英男。李英男对山东区域经理遭到更换一事并未否认，并回应称：“此轮调整主要涉及总部及区域的部分管理岗位，门店不受影响，”并表示调整的目的在于使整个沃尔玛中国的架构得到优化，简化业务流程、提高组织效率，以赢得未来在市场上的竞争优势。

从上周“20多个中层管理岗位将受到影响”，到现在的“250个岗位受到影响”，沃尔玛此次调整无疑是层层推进的。对于接连的人员和岗位变动，沃尔玛方面在给记者发来的邮件中提到：“跟受影响的同事说再见是一件非常困难的事情，公司非常感谢他们的贡献与付出，我们将按照相关法律规定妥善处理，并为他们提供尽可能的协助。我们相信，业务流程简化和运营成本降低将帮助我们继续把主要资源投入到如何为我们的顾客提供更优质优价的商品和服务。”

在业界看来，沃尔玛中国此前迅速扩张导致部门重叠，为缩减开支而进行的架构重组是快速解决这一问题的方法。

据了解，沃尔玛2003年进入济南，目前在济南有两家分店，在整个山东有七家分店。沃尔玛是世界零售巨头中第一个布局济南的，其进驻使得济南零售行业土洋之争得以升级。

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