技校生成企业争抢“香饽饽”, 专业技能人才招聘会超七成岗位需要专科生

本报讯（YMG记者夏丹通讯员夏菁摄影报道）昨天上午，市人力资源市场举行全市专业技能人才招聘会。在招聘会上，记者发现，招聘企业提供的岗位超过七成均需要专科毕业生。不仅如此，技校学生也成为一些企业争抢的“香饽饽”。面对部分求职者抱怨工作难找的现状，专家建议毕业生，求职不如先求知。

招聘企业超七成岗位需要专科生

当日的招聘现场，超过7成的岗位需要专科生，相比之下，本科生需求市场有所缩小。

“我今天本打算找一份与技术研发相关的工作，但没想到想应聘这类工作对本科生来说这么难。”鲁东大学的应届毕业生曲易刚告诉记者，自己学的是计算机专业，本来是可以从事软件开发的，但大多数企业招聘这类人才时往往更青睐专科生，他只好先找了一份电脑销售的工作，等等看以后是否还有机会。曲易刚表示，和他有一样遭遇的求职者不在少数，就拿他们宿舍来说，宿舍里的6个人，只有1个人的求职情况还算差强人意。

“现在专科生的薪资跟本科生差不多甚至比本科生还多，但是相比本科生，专科生的专业性更强，实践机会也比较多，所以动手能力也更强一些。”芝罘区一家软件企业的招聘负责人车振磊告诉记者，这就是说如果企业招聘到专科生的话，就可以在一定程度上减少企业的培训费用，缩短培训时间，甚至有些求职者可以直接上岗，这也是他们比较青睐专科生的原因。

技校学生成企业争抢“香饽饽”

眼下，技校学生成为招聘会上企业争抢的“香饽饽”。“我今天其实就是来碰碰运气，但来招聘会不一会儿，我就收到了四家企业的面试邀请，还真是有点受宠若惊的感觉。”济南一所技术学院的应届毕业生王娜告诉记者，由于老家在烟台，她一听说烟台举行专业技能人才招聘会就特意赶了回来。没想到自己在学校期间的实习经历倒成了她应聘时的筹码，企业招聘负责人一听她的专业就表现得相当热情，简单交流后，企业招聘负责人知道她的实习经历很多，对她就更加欣赏，当即邀请她参加第二天的面试。

莱山区一家机械企业的招聘负责人隋海波告诉记者，技校的学生都比较吃苦耐劳，至少他们实习时都是在企业生产的第一线，所以动手的机会多一点。目前，很多企业都比较欢迎技校毕业的学生，刚来公司每月薪资在3000元左右，以后如果做的好还会在第二年涨工资。“我们企业经常跟一些技校对接，给学生提供一些实训的机会。这些学生中如果有干得好的，也可以直接留在公司，我们非常欢迎这样的员工。”芝罘区一家电子企业的招聘负责人于向阳告诉记者，并不是一定要有很强的理论知识，只要学生在工作时认真学习，掌握实践本领，动手能力强一些，就可以胜任。另外，学生在工作时要认真踏实，这样的态度才是企业更看重的。

专家称求职者求职前不妨先求知

有求职者抱怨工作难找，对此，有专家称求职者在求职之前不妨先求知。只有求职者自身实力过硬，才能获得企业的青睐。“我们对求职者的要求其实并不是很苛刻，只要踏实肯干，不懂的地方在工作岗位上慢慢学习就行了。”芝罘区一家食品企业的招聘负责人孙晓东告诉记者，现在的求职者往往就是三分钟热度，有些人并不是因为喜欢这样的岗位才来应聘的，这就造成了他们干两天腻了就会马上跳槽离开的局面。企业对这样的员工也没有办法，只能再继续招聘。

“现在已经不是铁饭碗的时代了，求职者也应该明白，只有专业技能水平的不断提升才是工作稳定的唯一办法，求职者要在工作岗位上终身学习，这才是长久之计。”市人力资源市场市场部部长王道明表示，企业招聘难的一个很重要的原因就是求职者的专业技能与企业需求不能完全匹配，而这也是求职者应聘难的一个因素，所以说求职者要不断学习，努力提升自身实力，唯有这样才能找到理想的工作。

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