特聘外省专家 150名顶尖教师隔空过招 济南“双领军团队”线上甄选百名候选人

停课不停学，未返回校园的学生们紧锣密鼓地开展着居家学习，老师们也没闲着，他们也在马不停蹄地自我学习与成长。4月25日、26日，来自济南市各所学校的150名顶尖教师迎来了一场“大考”，济南市“立德树人双领军团队”进行了二轮面试答辩。百名选手将通过此次答辩，成为济南市育人顶尖团队的储备力量。

评委与选手隔空答辩可灵活决定答辩地点

“考官您好，我是第**号选手，这是我的身份证……”4月25日早8:30，济南市“立德树人双领军团队”二轮答辩评审正式开始，第一组的首位选手在屏幕前亮出了身份证，屏幕另一端的考官在核对了考生信息后，PPT中的考题库开始翻滚，屏幕定格，30秒的读题时间后，考生需要在3分钟的时间内完成答题。此后，PPT中的题库再次翻滚，同样的时间内，考生需要完成第二道题目的作答。25日、26日两天的时间内，分布在济南各个区域的150名选手，全部按照此流程，顺利完成了此次答辩。

据悉，参与答辩的老师们都是来自一线资深的班主任与任课教师，25日为班主任专场，26日为任课教师专场。让选手们感觉新鲜的是此次答辩的形式，评委与选手之间并不是面对面，而是隔空交流，选手与选手之间也是如此。

据济南市教育局思想政治工作处处长王翔宇介绍，按照工作安排，3月中旬进行了第一轮的材料评审（含佐证材料和自述视频），第二轮需要进行面试答辩。根据疫情防控需要，为防止聚集，此次答辩采用了线上进行。

除此之外，选手们可以灵活选择考点，部分老师选择在家中进行，还有一部分老师选择在学校进行。据了解，此次选拔，为保证客观公正、科学评量的遴选标准，济南市教育局特聘请了外省专家进行独立评审。

按照侧重点设置“梯次”难度打造可复制型育人工程

高手过招，考题设置上自然是向高水准看齐。据悉，此次考题按照不同的考察重点、难易“梯度”划分。有些题目更宏观、开放，更有高度，比如：“怀特海说，教育就是激发和引导学生走向我发展之路，谈谈对此的理解，如何让学生获得自我发展主动性?”通过此类考题，考察教师对教育理解的深度和解决问题的新思路；有些题目侧重从情境入手，考察教师在日常教育教学中的新实践新做法，比如有些考题涉及到对“挫折教育”“诚信教育”“规则教育”“责任教育”等的理解和实践。除此之外，为了保证公平，答辩题的数量也进行了科学划分。班主任与任课教师的答辩题目方向不同，即使同是班主任专场，上午场和下午场的题目也不同。

通过此次答辩，许多选手认为，这是一个成长的好机会。“原来一线教师就是埋头赶路，这次面试让我们开始站在‘教育家’的角度上进行思考，是一个自我梳理和反思的过程。”济南旅游学校选手杨伟说。

作为思政课的学科教师，济南工程学院选手张颖、舜耕小学选手庄颖都表示，考题引发了他们对日后教育教学的新思考，“立德树人，自己先做好人，人要正，才能更有资格引领学生。”

据悉，济南市“立德树人双领军团队”建设工程旨在通过层层筛选，打造一支育人顶尖团队，真正把教师的“一岗双责”“全员育人”落到实处。“双领军”即班主任与学科教师的双重引领。王翔宇表示，“此次‘双领军团队’的甄选只是整体工程的预热和开端，把这些班主任和学科教师们选出来后，还要对其进行为期2年的培养。在打造济南市育人顶尖团队的同时，创造在全省乃至全国范围内有影响力、可复制的典型经验。”（济南报业全媒体记者赵世彩）

新闻推荐

东城逸家小学家长学校不“停课”教家长如何告别焦虑

延期开学期间，除了为学生提供高质量的线上课程，济南高新区东城逸家小学的家长学校也未曾“停课”，而是通过“云”讲座的形式...

济南新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播济南正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。