■本报记者曹俐
马上就到中秋节了,如果“上班族”在小长假期间加班,加班费该怎么算呢?
昨日,市劳动监察支队的工作人员告诉记者,根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为〔365天-104天(休息日)〕÷12月=21.75天,日工资就等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天);小时工资则等于月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。以最新公布的济宁市市区最低工资标准1350元为例,如果市民9月6日和9月7日加班,劳动者可得加班工资是(1350÷21.75)×200%×2≈248元,若9月8日加班,用人单位支付给劳动者的加班工资应该为(1350÷21.75)×300%≈186元。如果三天全加班并且没有补休,起码可以拿到434元的加班费。
新闻推荐
在中秋节、孔子文化节、国庆节和省运会“三节一会“即将到来之际,昨日,济宁市接待系统举行了食品、消防安全生产知识讲座。旨在增强接待系统广大干部职工的安全风险意识、...
济宁新闻,讲述家乡的故事。有观点、有态度,接地气的实时新闻,传播济宁正能量。看家乡事,品故乡情。家的声音,天涯咫尺。