【本报讯】市教育局制定出台了《兰州市教师“千进八百互动计划”实施方案》后,近日,兰州市城乡教师培训仪式,在全省对外交流的园林式“窗口”学校兰州市东郊学校举行。副市长戈银生出席并寄语教师们珍惜来之不易的机会,好好学习城市先进的教育教学方法,开阔视野,充实自我,回校后挑起教改重担。省教育厅师资处负责人到场指导。首期200名农村教师为期10天的集中培训日前结束。
据了解,为切实贯彻《兰州市中长期教育改革和发展纲要》精神,加速实施“师资素质提升工程”,兰州市教育局审时度势,继“全国校长发展学校”后,两年前又创办了“教师发展学校”。学制2年,每学期集中学习1次共4次,还为学员发放结业证书。百名教师集中学习期间,通过名家讲座、名校考察、观摩教学、专家评课、课例解析、学员交流、岗位实践和总结反思等系列培训,通过做作业、学员献课等躬身实践,学员人人有提高,个个有收获。已经结业的学员回校后,教育教学能力凸显,工作绩效喜人。正在学习的学员,热情高涨。为扩大受众面;加速提升农村教师的教育水平和业务能力;全面推进兰州市师资提升工程;有效促进义务教育均衡发展;有序开展城乡教师互动,根据国家对义务教育均衡发展的精神实质,结合省、市有关教师培训要求,市教育局特制定出台了《兰州市教师“千进八百互动计划”实施方案》(简称《方案》)。《方案》内容主要是指:选派1000名农村教师今年分5批来兰州城市中、小学跟班、跟师培训;选派800名校长、教师和专业技术人员互动、挂职、培训、任教,共同提高。
“千进八百互动计划”,是市教育局深思熟虑后,为全面助推兰州市城乡义务教育均衡发展、提高师资水平和办学质量,下大功夫、花大力气、投入财力、人力和精力启动的教师培训工程。目的就是要通过农村教师分批赴城市优质学校进行集中培训、城市优秀教师到农村顶岗支教、农村教师到城市跟班跟师培训、专业技术人员进入职业学校任教、职校教师入企业学习锻炼等多种形式培训,加强城乡教师交流,搭建教师发展平台,有效提高教师专业化发展水平,切实推进义务教育均衡发展。首期200名教师培训,使人人受益匪浅,大家带着沉甸甸的收获已经返校工作。
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