兰州市2018年度急需紧缺人才引进工作启动

记者马莉 昨日，记者从兰州市人社局了解到，兰州市2018年度引进急需紧缺人才计划工作已开始。今年，兰州市将围绕全市生物医药、节能环保、装备制造和城市规划及建设管理、农产品深加工、文化旅游、资本运作等重点企业开展2018年度引进急需紧缺人才工作。

据了解，此次引进人才必须具有较强创新创业能力、专业技术水平或丰富的管理经验，身体健康，男性不超过55周岁、女性不超过50周岁（有突出贡献者可适当放宽年龄限制）。在急需引进紧缺高层次人才方面，条件可分为学科领军人物、学科带头人及创新创业人才三个类别。其中，学科领军人物指在国（境）内外学术界具有很高学术地位的知名专家；学科带头人，指在国（境）内外学术界具有很高学术地位的知名专家，对本学科专业建设和发展有创新性构想，在本研究领域取得国（境）内外同行专家公认的重要成就等；创新创业人才，指在国内外知名企业、高校、科研和医疗卫生机构等从事专业技术或经营管理工作，具有较强创业创新能力，学术技术、经营管理水平达到国际先进或国内领先，能引领和带动兰州市某一领域科技进步、产业升级 、文化繁荣、社会发展的领军人才。

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