本报讯 2月16日早上7:30,东昌府区柳园街道奥森社区土城村保洁员李小静,开始了她一天的工作。首先进行垃圾捡拾,再进行道路普扫,最后巡回捡拾,一天下来至少要打扫四五遍。用她的话说,就是“按照创城的标准搞好卫生”。而生活垃圾则由专人机械化清运。“现在我们村可干净了!还是跟创城的时候一样好,这样的环境,让人舒心、开心!”土城村村民张廷月高兴地告诉记者。
土城村的变化,获益于社区卫生环卫服务项目的实施。简单来讲,就是通过政府统一招标,将除市政管理之外的背街小巷和城中村的环境卫生,打包托管给专业物业公司。政府购买物业服务,既建立了长效机制,保障了保洁员权益,节约了用工成本,也将社区从繁冗琐碎的环境卫生工作中解放出来,释放了新机制的“乘数效应”,实现了多方共赢。
“从前,背街小巷和城中村的卫生工作,都是由社区负责管理、街道监管。一方面,保洁员素质参差不齐,办事效率低下,造成了资源和费用的浪费,而且存在用工风险,保洁员的劳动权益无法保障。另一方面,社区人少事多,卫生工作分散了相当大的精力。”柳园街道办事处副主任张晓辉说,创城过程中,暴露出诸多问题,街道着手建立环卫长效机制。经过逐步探索,以及和物业公司的沟通,街道决定实施社区卫生环卫服务项目,变“直接管理”为“间接监管”,街道和社区不再考核保洁员,而是考核签约物业公司。
最终,聊城市粤华物业有限公司成为该项目的签约物业公司。“公司组建了社区环卫项目部,实行分片责任制,配备了巡逻车辆,购置了环卫工具和服装,并对保洁员进行了重新分工整合。”公司负责人耿广路说,公司实施绩效考核,保洁员干的活多,拿到的工资也多,这就打破了“吃大锅饭”的局面,激发了用工活力。项目经过一个月的试运行,现已正式签约近一个月,整体运行良好。
“项目实施后,变化非常显著。保洁员的责任心、工作热情被调动出来。现在,我们发现问题,就可以通知管理员,立马就可以改正。”奥森社区主任说,这些变化受到居民的拍手称赞。(本报记者 杜宁 通讯员 杨晓翠 李云政)
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