高薪背后的高要求

家政直通车由金阳光家政服务网络中心特约

“单独二孩”政策出台之后，月嫂越来越吃香，月薪也是水涨船高。在柳州，请个住家的月嫂，月薪通常是五千元起步，好一点的，价格七八千甚至过万都不足为奇。月嫂自身学历高的，若碰到早产儿或双胞胎的，薪酬还要增加。

与其他家政工种相比，月嫂的技能要求更高，不仅要熟练掌握母婴护理知识、开奶、月子餐、产妇心理辅导等，同时要有良好的应变能力和适应能力，能在不同家庭中与雇主进行良好沟通，熟练处理新生儿和产妇出现的各种问题，能承受连续26天甚至更长时间的高强度工作等。

现在家庭对月嫂的要求也越来越高，除了新生儿和产妇的基本护理外，对月子餐、催乳、婴儿按摩、早教、产妇产后形体恢复、心理辅导等有了更多、更新的要求，因此，月嫂还要一边工作一边学习新知识。例如月子餐制作，传统的做法已经不能满足年轻妈妈的要求，根据个人体质定制的食疗方案、新的食物搭配、改良的配方等就需要月嫂不断地学习和实践。

月嫂不仅仅是一个劳务承担者，还应该是一个培训师和知识传播者，帮助那些手足无措的新手爸妈时，还要把母婴护理的知识和操作方法教给他们。现在网络发达，产妇自己也可以通过网络了解很多育儿常识和疑难杂症的解决方法，所以月嫂必须也要不断地更新自己的知识、技能。一方面教雇主技能，另一方面也要从不同的雇主身上学习新的知识。

新入行的月嫂不应该一味攀比高薪，技能和经验的积累才是重点。经验丰富的月嫂同样也需要不断学习新知识，提高行业竞争力。

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