透过数字看社保———2014年全市社会保险工作成绩斐然

南充社会保险自1986年9月开始实施以来，已走过28个年头。随着社保制度不断完善， 南充社保覆盖范围不断扩大，支撑能力显著增强，待遇水平大幅提升。2014年，全市社保部门凝心聚力，真抓实干，成效明显。

80万人与36.7亿元

社会保险参保人数大幅增长，基金征缴创历史新高。2014年，全市参加企业职工养老保险总数近80万人，全年征收养老保险费36.7亿元，保费征缴额创历史新高，是2005年的10倍；工伤保险参保人数19.05万人，征收工伤保险费5800万元，保费征收额是2005年的12倍；生育保险参保人数8.22万人，征缴生育保险费1566万元，保费征收额是2005年的4倍。

30万人与51.7亿元

确保各项待遇支付及时到位。截止2014年末，全市退休人员达30.3万人，全年支付养老金51.7亿元，年支付总额是2005年的10倍；分别支付工伤、生育保险待遇3864万元、2115万元，并给未达到领取基本养老金条件人员因病或非因工死亡人员发放了丧葬费和抚恤金。

10年与翻三番

从2005年开始，连续十年上调企业退休人员基本养老金标准，待遇水平大幅度增长。2014年，企业退休人员月人均养老金增加162元，由2005年的494元提高到2014年的1647元，10年增长1153元，养老金标准是2005年的3.33倍；失地农民养老待遇也从最初入保时的380元提高到2014年的1200元左右；全市3290名工伤人员月人均上调待遇267元。

46.7亿元与18.5亿元

全市社保基金保障能力进一步增强。到2014年底，全市养老保险基金滚存结余46.7亿元，是2005年基金积累额2.3亿元的20.3倍；工伤、生育保险基金结余分别为9648万元、2641万元，基金结余额分别较2005年增长5400万元、1200万元。全年向上级争取养老保险调剂金共计18.5亿元，进一步做大做强了基金规模，提高了抗风险能力。

425个社区与30万人

基层平台建设深入推进，业务经办时间大大缩短。参保缴费由过去的排长队，到现在的在社区办理参保、银行缴费、网上查询；截止2014年底，累计建成退管服务标准化社区425个，30万退休人员全部纳入社区管理，可不出社区（乡镇）完成领取养老金资格认证；2014年，还搭建了养老保险转移网上经办平台和领取待遇异地协查平台，全年共办理跨省跨地区转入业务7100人，转出1290人，居民养老保险转入职工养老保险4085人，办理退役军人养老保险转入940人，实现了参保不限户籍、就业不分地域、转移不分远近。

党的十八大以来，随着社会保险制度改革的深入推进，南充市社会保险事业发展活力进一步增强，正在由制度全覆盖向人员全覆盖推进。全市社保部门也将努力把握社保工作新常态，立足新起点，抢抓新机遇，更好地为数十万参保职工的社保权益保驾护航。 （李辉）

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