军转干部安置也讲诚信记录

本报讯（记者 孟娟娟 实习生 韦梦琪）昨日，2014年南宁市军队转业干部安置工作会议举行。今年南宁市军转干部安置需完成计划分配军转干部占全区计划分配军转干部总量的50.8%，全部安置工作将于11月底前完成。另外，安置政策方面，军转干部的诚信记录也将纳入安置工作的考核范围。

据了解，今年自治区下达给南宁市的军转安置计划占全区总量的44.4%，其中计划分配军转干部占全区计划分配军转干部总量的50.8%，计划分配团职军转干部占全区计划分配团职军转干部总量的56.1%，且安置工作必须在11月底前全部完成。会议强调，各单位不得以任何理由拒收军转干部，对团职干部实行“核定岗位、量化计分，得分排序，自主选岗”，营职以下军转干部实行双向选择，各接收单位一把手需到双选会现场拍板，各单位以“带回去研究”变相拒绝接收的将被视为愿意接收。

会后还举行了2014年南宁市军队转业干部安置工作情况介绍会，相关部门介绍了南宁军转安置政策和南宁市安置工作基本情况。在基本的安置政策之外，会议还提醒军转干部，其诚信记录将会影响安置，今年3月，南宁市向社会公布了《南宁市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定（试行）》，按照此规定，军转干部失信记录扣分超6分的，将面临退档处理。

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