(彭湃 记者 张仁菊)近日,市城乡规划局组织业务学习,站在台上讲课的不是业内专家,而是该局规划管理科的工作人员李星儒。在这次业务学习会上,李星儒和全局干部职工分享的是《四川省义务教育学校办学条件基本标准》。这是市城乡规划局打造学习型机关的一个缩影。
在市城乡规划局,每周都会有一名干部或职工走上台,为大家分享精心准备的课题。
围绕打造学习型机关的目标,市城乡规划局结合规划管理工作实际,实行“每周轮流讲一堂业务课、每月读一本书、每季度举行一次专题讲座、每人每年外出参加一次系统培训、每人每年撰写一篇高质量调研报告、每名拟提拔干部任用前作一次专题授课”等“六个一”学习制度,推进学习机制、学习内容和学习载体不断创新,着力培养和造就一支政治坚定、清正廉洁、业务精湛、敬业奉献的优秀规划党员干部队伍。
在打造学习型机关活动中,该局领导干部充分发挥带头示范作用。局领导班子一直极其重视自身学习,是打造学习型机关的先行者、带头者,局领导班子成员均已考上了省委、市委组织部举办的优秀人才“递进班”。在政治学习方面,坚持党组中心组理论学习制度,每月安排政治理论集中学习。在业务学习方面,局领导自我加压,不间断地学习了解最新的规划动态,掌握最新的规划理论与规划方法,并及时转化学习成果,用来指导实际工作。
经过一段时间的学习,全局干部职工的学习能力和工作创新能力得到增强,干部职工的思想作风、工作能力、业务水平、服务意识有了明显提高,工作效能不断提升,真正打造出一支具有学习力、文化力、创新力、领导力的干部职工队伍,为内江市规划工作提供了坚实的人才保障。
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