茅台集团2月13日起复工复产 要求任务不减、员工收入不降

茅台集团宣布2月13日起有序复工。

2月3日晚，茅台集团公司党委书记、董事长李保芳主持召开党委会，围绕疫情防控大局，听取前期工作情况汇报，统筹调整和安排部署当前工作。会议认为，要在系统科学、有序有力抗击疫情的同时，统筹做好复工复产准备，确保疫情防控和生产经营两不误。

会议强调，2月13日复工复产后，疫情防控任务将更加艰巨，茅台集团公司党委及所属党组织要切实把防控工作作为当前最重要的政治任务和头等大事，以着眼大局的统筹、细致周全的部署、严谨周密的措施，抓好复工复产后的防控工作。要按照疫情发展势态，提前研究、提前准备，完善复工复产的防控工作方案和计划，科学计算防疫和生产生活物资需求，抓紧采购储备，保障复工后生产经营正常运行。

会议认为，面对突发疫情，短期内市场可能会受到一定影响。但从全年和长期来看，经济发展的基本面不会改变，总体上升趋势不会改变，品牌集中度加强的趋势，甚至可能带来新的机遇。

会议强调，2020年的工作，要根据既定目标要求，结合新的市场形势，提出新的应对措施，抓住新的发展机遇，坚持“计划不变、任务不减、指标不调”，努力做好工作，全面完成任务，切实为贵州经济社会发展作贡献。近期，要围绕“双过半”，超前谋划研究，优化方案计划，坚定不移补齐欠账、完成任务。

会议强调，企业的发展和员工的主观能动性息息相关。茅台历来重视发挥广大干部员工的进取精神，并将其作为企业发展的不竭动力。当前，茅台正处在一个良好的发展机遇期，困难和问题面前，只要茅台人全力以赴，就一定能在抗击疫情的同时，完成好全年目标任务。

会议提出，面对疫情带来的多种影响，茅台要为广大员工鼓劲。“首先是收入，要保持稳定”。全年，只要生产经营指标向好，在符合国家政策的前提下，“员工收入不会减少”。对当前一直战斗在抗击疫情一线的员工，公司将在评先评优和绩效考核等方面，予以鼓励和倾斜。(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

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