制度发力方能遏制官场暴力

事件：据《半月谈》报道，河南省济源市原市委书记张战伟掌掴市政府秘书长一事虽已尘埃落定，但暴露了长期被“视而不见”的官场暴力问题。近年来被曝光的作风霸道、施暴下属的问题干部并不少见，而未被公之于众的基层官场语言暴力、软暴力更为多见。

微评：官场暴力问题，损害党员干部的形象、纯洁的同志关系，以及各级党委与政府的公信力，必须遏制。要坚持问题导向，以制度发力做到党员干部“严管”与“厚爱”相统一，从强化监督、惩戒、关爱制度建设入手，严防严惩官员暴力，同时旗帜鲜明关心厚爱被伤害的同志。（教师蒋文军）

微评：官场暴力，主要是个别领导干部公德淡薄、私德不厚所导致。对相关干部要加大职业道德教育力度，从而扭转其观念，打消其侥幸心理，多管齐下喝住暴力的“官念”、拽住肆意的耳光。（职员文艳）

微评：一些地方对官场暴力“视而不见”，反映出干部管理制度落实不到位。要坚持严打严处，对已被确认暴力事实的事件采取“零容忍”态度，通过公开案例、形成失德典型等实现以儆效尤。应探索建立干部反馈渠道，落实干部谈心谈话制度，形成干部反对官场暴力的闭合处理链，提高暴力事件的核查率与处理率。（公务员罗淇尹）

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