最早从今年8月开始,日本最大的汽车生产商丰田公司2.5万名技术岗位和事务岗位的员工就可以享受在家办公的优厚福利。据悉,丰田推行的这种“让员工上班不再受时间和场所限制”的新模式也将成为日本乃至全球其他企业效仿的对象。
可以享受在家办公福利的对象必须是在丰田公司人事、管理、销售这三个事务岗位以及负责开发等技术岗位的员工,且入社时间必须达到5年以上。在工厂第一线的技能岗位员工则不能享受这种福利。目前丰田公司总部一共有员工约7.2万人,1/3的员工最早于今年8月就可以享受这种新福利。
在具体执行的时候,诸如人事、管理岗位的员工可以在家用电脑办公,1周只需要有1、2个小时到公司报到就行。负责销售的员工因为经常会花大量时间在外面跑业务,今后只要他们完成工作就可以不用再回公司,只需要回家之后用电子邮件向公司汇报业务情况就行了。
不过,最大的担忧在于对公司机密的泄露。因为如果在公司外工作的员工越多,机密事项被泄露的危险性就越高。为此,丰田公司也在摸索如何防止机密泄露和把风险降到最低的方案。初步方案是大量导入云计算机,所有数据集中起来管理。
丰田表示:这样可以帮助男性员工更多承担照料孩子的家庭责任,同时也可以为女性员工创造好的工作环境。”为了解决低出生率和节能的问题,日本政府一直鼓励企业推行在家办公制度。日本三井物产公司已经从本月开始实行在家办公制度。
(综合参考消息)
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