小区一保安上班19天后擅自离职，物业公司拒发工资市人社局：上班未满一个月也要发工资

（记者王立夏）工作时间不到一个月，就别想拿到工钱，这样的潜规则可能不少打工者都遇到过。近日，市民赖先生拨打北部湾晨报热线向记者反映，自己在香缇丽景小区应聘上岗小区保安一职19天，因家中有事辞职时，小区物业以其工作不满一个月为由不给发工资。

据了解，老家在贵州的赖先生于去年11月12日应聘到香缇丽景小区保安岗位上班，在工作19天之后，赖先生因家中父亲去世，未向公司提出请假申请就擅自离开岗位回家处理事务。在处理完家中的事务后，赖先生来到物业公司要求结算工资时，物业公司并没给赖先生结算劳动所得。“他没有向公司或值班班长请假就擅自离岗了，现在小区的保安岗位上正缺人。”香缇丽景小区的荣泰物业主任方秀凤告诉记者，应聘人员在入职上岗前，物业公司都要求详读入职须知并签名。赖先生自2014年11月12日起2个月的试用期都还未到，所以并没有签订劳动合同，在离岗1个月后赖先生才回到公司要求结算工资。

方秀凤说：“当时他回来要工资，物业公司表示他可以继续在公司上班，并且只要写好请假条就可以了，也不会扣除其上19天班的工资。如果他一定要辞职的话，只要向公司出示其父亲的死亡证明就可以了。”

对此，记者从钦州市人力资源和社会保障局劳动关系科了解到，根据《劳动法》规定，在职人员因事离开工作岗位时有职责告知公司。劳动关系科的工作人员表示，虽然赖先生未和物业公司签订劳动合同，而赖先生未请假就离开自己的工作岗位是不恰当的做法，但物业公司也并不能以赖先生不能提供其父亲的死亡证明，而不给其发工资。

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