社会保险补贴政策解答

一、什么情况下可以享受社会保险补贴？

1、就业困难人员灵活就业后在从业所在地社区进行了就业登记并缴纳社会保险费的。灵活就业人员是指与用人单位签订一年以下劳动合同或者无固定用人单位且能提供临时就业证明的人员。

2、各类用人单位招用就业困难人员，签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴；

3、用工单位招用本市农民工并与其签订一年以上劳动合同且参加了城镇职工工伤、医疗、养老等社会保险的。

二、就业困难人员享受社会保险补贴的标准、时限、申请材料及申请、拨付程序是如何规定的？

1、补贴标准：就业困难对象灵活就业后进行了就业登记并缴纳社会保险的，按不超过其实际缴费额2/3的标准给予社会保险补贴。

2、补贴时限：除初次享受社会保险补贴起、距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

3、申请材料（一式三份）：①就业困难人员灵活就业社会保险补贴资金申请表；②劳动合同（协议）或经街道（乡镇）劳动保障部门盖章确认的、注明具体从事灵活就业的单位、地址等内容的相关证明材料；③本人《就业失业登记证》；④本人居民身份证；⑤社会保险征缴经办机构出具的社会保险缴费凭证。

4、申请程序：由个人向户口所在地社区的公共就业服务机构申请，街道、乡镇汇总后向县(区)公共就业服务机构申报；就业困难对象户口所在地社区尚未设公共就业服务机构的直接向户口所在地的街道(乡、镇）劳动保障所申请，再由街道（乡、镇）劳动保障所汇总后向县（区）公共就业服务机构申报。

5、核拨程序：经县（区）公共就业服务机构核实、县（区）人社部门审核、县（区）财政部门复核后，由县（区）财政部门将资金拨付到其所在街道（乡镇）劳动保障所，再由劳动保障所发放给本人。

三、招用就业困难对象的用人单位享受社会保险补贴的标准、时限、申请材料及申请、拨付程序是如何规定的？

1、补贴标准：招用就业困难对象的各类单位的补贴标准为用人单位为所招用就业困难对象缴纳的当期养老、医疗和失业保险费之和，个人缴纳的部分由个人负担。

2、补贴时限：除初次享受社会保险补贴政策起、距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

3、申请材料（一式三份）：①用人单位招用就业困难对象社会保险补贴资金申请表；②企业法人营业执照、税务登记证（国、地税）；③工资发放花名册或银行代发工资的有效凭证；④符合补贴条件人员的《就业失业登记证》；⑤用人单位与招用的就业困难人员签订的一年以上的劳动合同；⑥社会保险征缴经办机构出具的用人单位为就业困难人员足额缴纳社会保险费的凭证及社保机构认定的缴费花名册。

4、申请程序：用人单位招用就业困难人员享受社保补贴的申报按照属地管理原则，由申报单位向所在地辖区就业经办机构申请办理。

5、核拨程序：经公共就业服务机构核实、人社部门审核、财政部门复核后将资金直接划入用人单位在银行设立的基本账户。

四、招用本市农民工的用人单位享受社会保险补贴的标准、时限、申请材料及申请、拨付程序是如何规定的？

1、补贴标准：1500元/年/人。

2、补贴时限：每年一次。

3、申请材料（一式三份）：①招用本市农民工单位社会保险补贴资金申请表；②企业法人营业执照、税务登记证（国、地税）；③用工单位与招用的农民工签订的劳动合同；④农民工本人身份证、户口簿；⑤社会保险征缴经办机构出具的用人单位为招用的农民工足额缴纳失业、医疗、养老等社会保险费的凭证及社保机构认定的缴费花名册。

4、申请程序：用人单位招用本市农民工享受社保补贴的申报按照属地管理原则，由申报单位向所在地辖区就业经办机构申请办理。

5、核拨程序：经公共就业服务机构核实、人社部门审核、财政部门复核后将资金直接划入用人单位在银行设立的基本账户。

五、社会保险补贴申请原则是如何规定的？

社会保险补贴实行“先缴后补”的原则。对未按规定参加社会保险的用人单位和未按规定缴纳社会保险费的个人，不得申请社会保险补贴。

社会保险补贴可按季或按年申请。

咨询电话：

东区：2227173；西区：5566544；仁和：2904310；

米易：8170234；盐边：8653913；市区：3333570。

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