本报讯(记者 王建)7月7日,记者从市就业局获悉,今年,攀枝花市大力实施就业促进工程,切实做好就业困难人员、低收入群体及困难职工的就业援助工作,积极完善就业援助的长效机制,着力解决就业困难群体就业再就业问题。
据了解,今年,攀枝花市将帮助至少1350名低收入群体人员实现就业再就业;实现就业援助5500人次以上;完成就业困难人员、低收入群体及矿区困难职工培训2200人以上。
据介绍,攀枝花市将继续建立健全就业帮扶机制和就业动态管理机制,制定帮扶计划,签订帮扶协议,开展就业援助后续跟踪服务,为就业困难人员、低收入群体、困难职工家庭成员提供职业指导、求职登记、职业介绍、技能培训、创业指导、政策咨询、劳动权益维护等为一体的“一站式”就业援助服务。结合岗位帮扶、技能培训、创业扶持等帮扶措施和扶持政策,制定就业帮扶“套餐”,针对不同情况和不同帮扶需求的帮扶对象签订服务协议,实行“套餐”式就业帮扶。对纳入就业困难人员认定范围的帮扶对象全面落实职业介绍补贴、职业培训补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、职业技能鉴定补贴等各项就业扶持政策,促进就业再就业。积极开发政府投资的非营利性社会公共管理类岗位和社区治安管理、清扫保洁、家电维修、托幼服务、家居养老、医疗护理等社区服务、社区管理等公益性岗位,用于安置就业困难人员、低收入群体和困难职工家庭成员。加强企业用工调查,掌握企业岗位需求,做好用工信息收集和发布,鼓励和动员企业提供适合安置就业困难人员、低收入人员和困难职工家庭成员的就业岗位;搭建用工平台,开展“春风行动”、“再就业援助月”、“民营企业招聘周”等各项就业服务专项活动和组织各类用工招聘活动,为就业困难人员、低收入群体和困难职工家庭成员提供就业岗位。
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