为缓解用工难，本市招工团到省外去招工回来的招工企业说应聘的人少，效果不理想农民工声音：在青岛花钱容易，挣钱不容易廉价劳动力，还能用多久

为缓解用工难，本市招工团到省外去招工回来的招工企业说应聘的人少，效果不理想农民工声音：在青岛花钱容易，挣钱不容易

日期:2010-03-02   来源:半岛网-城市信报 

最近的用工荒引起了本市相关部门的高度重视，近日，市人力资源和社会保障局就业服务中心组织了外出招工团，奔赴河北省邯郸市临漳县和山西省忻州市，举行专门的招聘会，以缓解本市企业用工难题。2月27日，河北邯郸的招聘会结束，一位随团去招聘的公司经理告诉记者 ，前去应聘的人比较少，招工效果就目前而言不是太理想。

    ◎相关部门

    近几年都到省外去招工

3月1日，记者联系到市人力资源和社会保障局外来从业人员职业介绍服务中心的张处长，据他介绍，本市几乎每年都去外地招工。

“2002年至2005年，由于当时省政府推进‘西输东接\’工程，青岛招的农民工主要来自山东西部城市，像菏泽、聊城等地。但随着经济的发展，企业用工量逐渐增加，省内民工不能满足需求，所以，2005年之后开始到省外招工。目前，青岛在全国有260多个劳务基地，分布于10多个省的160多个县市 ，如河南、河北、山西、陕西、甘肃、青海、贵州、四川、安徽、辽宁、吉林、黑龙江等。”

谈到招工区域的选择，张处长说：“市劳动部门每年都会组织企业去外地，一般是那些比较落后的地方，先是由我们给外省劳务基地发函，说要招工，在和他们协商好之后，我们就组织企业去。所以，每年招工的区域不定，今年去了河北和山西。”

◎招工企业

    首场招聘会效果不理想

本市组织企业去外地招工的效果怎样呢？3月1日，记者与一位刚从河北邯郸回青的公司经理取得了联系。

薛经理任职于青岛中瑞物流公司，这次外出招工，他也随团前往。“这次主要是想了解一下外面的用工情况，当然也是为公司储备一定的人力。在河北邯郸招聘现场，去应聘的人比较少，有些老人来要宣传材料，但看上去不像找工作的。即便是有人来问，也是打听一下工资、福利待遇，然后就离开了。在和当地劳动市场工作人员的交谈中，我了解到当地很多民工在正月初五左右就离开，去江浙一带打工，还有的去了天津。我们去的时候已经是2月27日(正月十四)，有点晚了。”

谈到招聘效果，薛经理说，“就目前而言，招聘不是太理想，如果说去了只招三五个人回来 ，就有点不值了，毕竟在本市招人也能招这么多。当然，也不排除有别的可能，我就听说有的公司已经收到了几个河北务工人员的电话，要过来工作。”

◎民工声音

    企业不涨工资早就该荒了

3月1日中午，记者又来到内蒙古路车站附近的零工市场。来自菏泽的田先生掌握多种技能，他表示厨师、司机自己都能干，但现在还没有定下工作意向。记者问他原因，他说雇主开的工资太低了。

田先生认为，在消费水平较高的青岛，月薪2000元才能让他满意。“看看他们开出的工资，才1500元，怎么能养活自己？”谈到对“用工荒”的看法时，田先生忿忿地表示：“企业一直不涨工资 ，要我说早就该荒了，在青岛花钱很容易，挣钱不容易。”

就农民工反映的工资低问题，中瑞物流公司的薛经理表示，企业上调工资的可能性会有，但幅度不会太大。“青岛的民工待遇相比以往，已经涨了一部分，现在整个青岛的工资水平不高。不过企业面临用工荒，肯定会想办法招人、留人，而最佳的突破口就是改善公司的福利待遇，比如管吃住、缴纳保险、增加补贴等。”

◎记者手记

    廉价劳动力还能用多久

造成用工荒的原因很多，像农民工供给量的减少、制造业需求的增加，但还有一点原因不能忽视，那就是农民工的薪酬也是水涨船高。

随着劳动力市场供求关系的改变，企业在挑选员工的同时，员工也在选择企业。哪个企业工资水平高、生活有保障、福利待遇好、发展空间大，哪个企业就会更受到农民工的青睐；反之，企图依靠廉价劳动力赢得竞争的企业，发展将变得更加艰难。因此，提高薪金、改善福利、增加对农民工的技能培训、改善工作环境等方面，必将成为企业面临用工荒时考虑的因素。文/图 记者 李伟伟

新闻推荐

徐永新“林泉高致”写生稿

徐永新“林泉高致”写生稿日期:2010-03-03   来源:半岛网-城市信报...

青岛新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是青岛这个家。