工资大都“捉迷藏”,工资大都“捉迷藏”

“我是青岛理工大学黄岛校区的学生，期望月薪是2500元，如果能解决住宿，月薪2000元也可以。”从黄岛来国际会展中心参加招聘会的韩语专业大学生小李说，可她的坦诚却没能换来招聘企业的 “坦白”，招聘方表示实习期的工资只能拿到正常工资的80%，至于正常工资到底有多少，企业的招聘启事上没写，负责人也不愿多说，只表示过了实习期就能知道，只要干得好，一定比想象的高出很多。

记者昨日采访发现，现场的上千家企业中，没有一家企业在悬挂的招聘启事上注明工资和补贴情况，情况好点的也只是注明过了实习期会有“五险”或“五险一金”，即便是求职者询问，也会被含糊其辞地转移话题。而对大多数求职大学生来说，问工资则被他们认为“不礼貌”。“我一般不会问工资情况，而是想法设法找人打听，不然会给招聘的人留下坏印象，如果他们觉得我仅仅为了工资干活就糟了。”青岛大学一名大学生表示，企业的岗位不明码标价，让很多同学都感到困惑，既然公开招聘，何必对工资情况遮遮掩掩呢。记者从市人社局了解到，新的劳动法要求用人单位招聘需要明码标价，而事实上却很少有单位认真执行。

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