搞好技能培训促企业发展

本报莒县讯(通讯员 董瑞席)8月13日，为期25天的莒县华联缝纫技校新成长劳动力技能培训班在莒县兴达制衣有限公司开班，为该公司新招收的35名职工进行岗前培训。

近年来，莒县按照就业培训项目计划、落实、管理、监督、考评“五到位”的要求，制定了培训管理、培训机构认证、培训资金拨付使用、绩效考核及培训机构管理等制度，实现了培训和职业资格鉴定工作制度化、规范化。各培训机构根据市场实际用工需求，灵活设置专业，积极开展“校企联合”办学，大力实施“订单定向式”培训，组织开展岗前培训和在职培训，使职业教育与就业岗位有效对接，有效保证了培训合格率和就业成功率，提升了企业发展能力。今年来，已培训各类人员3000余人，2000余人参加了职业技能鉴定，其中88人获得高技能人才任职资格。 

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