本报讯(记者 曲亚平)东港区两城镇面向全省建立镇、村两级公共服务就业互联网信息平台,全镇56个村的村民“家门口”就能了解全省就业信息,获取理想工作岗位,而全省有关用工企业只要在平台上发布招聘信息,这里符合要求的农民也很快就“找上门去”。
在两城镇社保服务大厅,一块约两平方米的电子屏幕格外显眼,企业简介、招聘岗位、待遇和村民个人资料、求职意向等信息在这里滚动展示。
“这些信息都是直接发布到村的”,两城镇人力资源和社会保障所所长厉军东介绍。目前,该镇56个村全部建立起人力资源和社会保障服务站,配备了专用场地、电脑、人员等。
去年底两城镇进行了城乡劳动力就业状况调查报告:“招工难”和“就业难”并存。而两城镇26—45岁的劳动力,占劳动力资源数的53.33%,青壮年劳动力非常充足,就业压力很大。
“在农村招工,就靠贴贴小广告,而到人才市场摆个摊,农民费时费力也很不方便。”日照和泰包装有限公司副总经理宋开金告诉记者。这个企业共需要100多名车间工人,经常性缺口就达40多人。
“必须在政府、企业和农民之间建立对等、交互、实时的信息化公共平台”,镇党委书记陈为冰认为。于是,全镇投入100多万元,成功搭建起就业服务平台,从此,农民不再盲目奔波,企业有效提高了招聘成功率。
两城镇的就业信息电子平台,如同电视“差转台”,既接收全省的“用工信号”,又“发射输送”到农村千家万户,实现了劳动力供需双方有机衔接。
该平台自今年9月份正式运转以来,已成功为本镇200多名村民找到合适工作,为10多家企业和全省上千个工作岗位发布了招聘信息。作为东港区人力资源工作亮点之一的两城镇,山东省社保局局长孙廷玉前来检查指导工作时当场表示:“作为基层人力资源与社保工作,两城镇全省一流!”
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日照新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离日照再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。