突破园区须持续发力 久久为功

本报评论员

“突破园区、聚力招引”。一年前，市委、市政府着力实施这一日照发展的头号工程，吹响了加快发展的进军号。

各级各部门积极响应，抓改革、抓园区、抓招引、抓效能，使这一重大决策部署正在全市落地生根、初见成效，但与市委、市政府的工作目标相比仍有较大差距。作为一项长期战略任务，“突破园区、聚力招引”必须要持续发力、久久为功。

突破园区、聚力招引，要在完善重大项目推进机制上下功夫。

要想让引来的项目更快、更好落地，关键是要有科学、有力的工作机制作保障，明确责任、抓好落实。尤其是对重点项目，要成立一套班子，拿出具体推进落实意见。

无论是牵头部门还是配合部门，都要做到“重担面前责任在我”，主动“向前一步解决问题”，决不能“轰轰烈烈开场，悄无声息收兵”。

突破园区、聚力招引，要在深化园区体制机制改革上下功夫。

改革的力度决定发展的程度，这是被实践反复证明了的铁律。没有深化改革的措施作保障，“突破园区、聚力招引”就是“纸上谈兵”，加快发展的目标也只会是空中楼阁。日照市在职员制和薪酬制度改革、区域共性评估试点、行政审批制度改革等方面已经取得不错的效果，也说明了“一改就灵、一改就活”。

要进一步理顺园区体制机制，积极推进园区职员制、岗位绩效工资制改革，落实好飞地经济、人才引进、拓展投融资渠道等政策，以进一步释放发展优势，为发展赢得更大的新空间。

突破园区、聚力招引，要在创新招商引资方式方法上下功夫。

目前，各地招商引资的竞争日趋激烈，比环境、争项目、抢客商，可以说是一场没有硝烟的战争，我们要赢得主动权、实现新突破，就要突破传统方式，采取新的、更有成效的方法。

要创新运用好资本招商、产业链招商、订单招商等方式，紧盯大企业、大集团不放松，打好产业牌、资源牌、特色牌、感情牌，集中力量招引一批带动能力强、经济效益好、技术含量高的大项目、好项目，不断提升招商引资和项目建设的质量和效益。

突破园区、聚力招引，要在凝聚合力上下功夫。

“众人拾柴火焰高”。推进“三招三引”，需要全市上下、各行各业的共同努力。日照开发区在全区叫响“招商没有旁观者”的口号，形成了“人人盯项目、人人抓项目、人人为项目”的可喜局面，就很值得借鉴。

无论是一般干部，还是普通市民，都应该认识到，招商引资不仅关系着地方经济发展，而且还影响着每个人的工作和生活，每个人充分发挥自身的优势，利用好自己的资源，努力在全市上下营造出关注招商、支持招商、参与招商的浓厚氛围。

“不以事艰而不为，不以任重而畏惧。”我们要紧紧抓住“突破园区、聚力招引”这个头号工程不放松，以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，抓招引抓项目抓落实，全力推动经济社会持续健康较快发展。 

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