2016年，值得铭记的十件人社大事

①居民排队进行医保结算②市人社局会同工商行政管理局开展了清理整顿人力资源市场秩序专项执法检查③局领导实地调研“第一书记”帮扶村工作开展情况.④4月日，市人社局召开会议部署开展“两学一做”学习教育⑤滨州市连续第五年提高居民基本养老保险基础养老金⑥企业退休人员基本养老金“十二”连调⑦月日-月2日，全省社会保险基金监督方式方法高级研修班在邹平举办⑧按照“智慧社保”平台新流程改造升级后的服务大厅服务窗口更加规范⑨社保工作人员来到田间地头登记社保信息⑩电话咨询服务中心获省级示范单位称号本报记者 管林忠 本报通讯员 劳宏伟 步兰兰

年是“十三五”规划的开局之年，也是全面建成小康社会、加大经济领域供给侧结构性改革的攻坚之年。这一年，面对复杂多变的经济形势和艰巨繁重的改革发展任务，全市人社系统以“争一流、上水平”的劲头，足额兑现各项民生政策，多个领域取得突破性进展，人社事业发展呈现总体平稳、稳中有进、进中提质的良好态势。

1

城乡居民医保支付标准稳步提升

自1月1日起，全市居民医保个人缴费统一实行一档缴费，每人每年缴纳元，政府补助标准由每人元提高到元。居民医保二、三级医院政策范围内住院报销比例统一调整为%和%，较年低档缴费报销比例分别提高个和5个百分点。一级医院继续执行起付线以上全报销政策。

2

清理整顿人力资源市场秩序专项行动获得全国表彰

3月1日至3月日，市人社局会同工商行政管理局开展了清理整顿人力资源市场秩序专项执法检查，检查用人单位家，涉及职工.1万人，补发劳动者工资和经济补偿金.8万元，依法取缔无证经营职业中介家。连续第四年被人社部、工商总局表彰为全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位。

3

就业与社会保障***

3月日，市人社局成立领导小组，部署开展全市就业与社会保障***工作。通过摸底调查，滨州市建档立卡农村贫困人口总数8.万人，劳动年龄内有就业愿望和劳动能力的人数人，通过“转移就业、助推创业、精准培训、人才支撑、全民参保”等政策措施和保障机制，实现就业人，为1.万名重度残疾人代缴居民养老保险费.万元，为.万符合条件的参保居民代缴医疗保险费.4万元，确保了贫困人口应保尽保。

4

“两学一做”学习教育与基层党组织机构调整

4月日，市人社局召开会议部署开展“两学一做”学习教育，在全体党员中提出和实施了牢记“十个不准”、强化“十种意识”、确保“过好十关”等三个专题讨论活动。同时，借鉴我党历史上“三湾改编”的成功做法，从实际出发调整党组织设置，新成立和换届选举党总支1个、党支部个，调整后的党组织书记全部由党员科室负责人担任，形成全局上下落实党风廉政建设责任制的浓厚氛围和责任链条。

5

居民基本养老保险基础养老金连续提高

自7月开始，全市居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月元提高至元，全市.万岁以上老人共享发展成果，这是滨州市连续第五年提高居民基本养老保险基础养老金。

6

企业退休人员基本养老金“十二”连调

9月底，滨州市完成对企业退休人员基本养老金的第“十二”次连调，首次实现了企业和机关事业退休人员基本养老金的同步调整。本次调整从1月1日开始执行，涉及退休人员.万人，其中企业退休人员（含个体工商户、灵活就业人员、一次性趸缴人员）.万人，机关事业单位退休人员3.万人，调整后人均月增加养老金元。

7

全省社会保险基金监督方式方法高级研修班在滨举办

月日-月2日，全省社会保险基金监督方式方法高级研修班在邹平举办，这是全省基金监督工作层次最高、内容最丰富、实用性最强的一次培训班。近年来，滨州市全面提高社会保险基金监督管理水平，对四大险种3.5万余条疑点信息数据进行逐条比对，收回企业养老保险基金4.9万元、医保基金.3万元、居民养老保险基金4万元、失业保险基金余元。

8

“智慧社保”平台上线运行

月1日，“智慧社保”平台成功上线运行，项社会保险公共服务事项均可实现网上办理，形成门户网站、手机APP、微信平台和自助终端“四位一体、外在多元、内在统一”的服务格局。自平台上线以来，截至月底，全市共办理社会保险服务事项.万件，其中网上办理.万件，自助终端办理5.万件，共计占.%。依托平台建设，进一步推进全国社保卡综合应用试点，累计发行社保卡.6万张，持卡人口覆盖率%。

9

实施全民参保登记计划

月日，市政府召开会议启动实施全民参保登记计划。通过数据排查，全市共有.8万城乡居民未登记参保或中断参保，约占总户籍人口的4.8%。总体目标是，实现基本养老保险覆盖全体职工和适龄城乡居民，参保率达%以上，基本医疗保险覆盖全民，失业保险、工伤保险、生育保险基本覆盖所有法定群体。入户调查工作自年月开始，至年2月结束。整体工作计划于年3月底结束。

滨州市电话咨询服务中心获省级示范单位称号

月日，山东省人社厅授予滨州市电话咨询服务中心首批“山东省电话咨询服务建设示范单位”称号。近年来，市人社局全面推进标准化建设，实行服务外包，拓展服务内容，构建多元化服务渠道，电话咨询逐渐由一部提供政策咨询的服务专线，发展成为一个集咨询服务、政务公开、协调处理、电话和网上办事于一体的综合性公共服务平台，日均回复咨询余条，来电处理率%，问题回复率%。

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