交行省分行做好新员工培训工作

早报讯（记者冷宏伟）今年以来，交行四川省分行针对新入行员工较多的现状，为使新员工深刻认识银行工作的特点，较快适应本职岗位，该行通过业务培训，专人帮扶，技术练兵，考试测试，人文关怀等多种方式帮助新员工尽快融入新环境。

据了解，为培育新入行员工的学习能力，该行年初制定了《员工年度培训计划》，将对新员工培训作为重中之重，从正面教育引导新员工充分认识系统内和同业内的竞争形势，同时，注重基层历练，将新入行员工一律安排到网点一线，从基层做起。

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