本报讯 近年来,埇桥区农委创新工作思路,积极推进农村实用人才试点认定工作。截至去年底,该区已评定初级农村实用人才308人,中级职级的农村实用人才20人,高级职级9人,共计337人。
据介绍,埇桥区坚持实绩要突出、技术有含量、带动效果好、群众认可度高的一把尺子标准,严把推荐关;邀请市农委专家和领导小组负责同志现场指导评审监督,严把评审关;对评定等级的农村实用人才名单在通过政府网公示7天,并设立投诉电话、信箱,严把公示关。
认定是前奏,如何管理和发挥使用好人才是关键。围绕这个重点,埇桥区制定了《宿州市埇桥区农村实用人才奖扶办法》,在政治上引持,政策上支持,资金上扶持。同时,在开展培训、考核办法上制定了可落实的细则,建立了工作制度、培训制度,专家联系制度等。对农村实用人才还采用建档入库和动态管理原则,将优秀或领军型农村实用人才直接纳入区人才库进行推介和使用。
(本报记者 曾庆明)
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