论企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业文化建设的主要内容是要树立员工的企业价值观，建立起员工从内心深处对企业的热爱，让员工对企业生产和服务的内容有更深层次的了解，以提高员工工作的积极性与工作效率；同时，树立企业对外的良好形象，以便为企业在激烈的行业竞争中创造精神与文化的强大动力。企业思想政治工作的主要内容是通过宣传与学习，帮助企业员工对马列主义、毛邓思想、建设中国特色社会主义等党和国家所倡导的政治思想的认识与理解，建立一个积极向上、倡导主流价值观、紧跟党的脚步的企业氛围，为企业未来的发展提供思想道德和主流方向上的保证，两者在内容上具有一定的关联性。

一、企业思想政治工作与企业文化建设融合的必要性

企业思想政治工作和企业文化建设工作的服务对象都是企业员工和相关工作人员，都是通过提倡人文精神、坚持以人为本的工作理念来完成本职工作的。近年来，很多企业都开始注重企业文化的建立和企业思想政治工作的开展，但发展的核心还是在于人，思想和文化的建立也是基于人的基础之上的，一个企业只有对员工足够的重视，才能让员工在精神上得到肯定，才能不断提高工作效率与工作的积极性，为企业提供更好的收益。企业文化建设的核心是员工，企业思想政治工作开展的主体也是员工，两者服务对象相同，有利于两者之间的融合。

企业思想政治工作和企业文化建设的工作目标都是为企业可以得到更高的经济收益和更有影响力的社会地位。企业发展的目标是企业文化建立的动力和发展方向，通过对企业文化的建立，发挥企业文化在员工生产工作中的各种作用，如热爱企业、激励工作、约束行为等；企业思想政治工作的开展是企业实现企业发展目标的重要导向，激发员工的内在潜能，以保证企业在未来发展中有足够的竞争力。两者都是为企业实现企业未来发展目标而服务的。

二、企业思想政治工作与企业文化建设融合的意义

一是有利与管理工作的开展。将思想文化建设融入到企业经济管理建设中来，将企业各方面建设融入到一个统一的、相关的体系中去，有利于企业各方面的统筹工作与未来发展。在全球化进程不断加快、经济飞速发展的今天，一个拥有成熟企业文化的企业在发展中是有相当大的优势的，企业文化的普及与更新可以让企业员工有更强大的创造力与创新力，同时，还可以使企业员工之间有更强的凝聚力，企业思想政治工作可以引导员工的工作生活方向，推动企业管理工作的开展。

二是有利于企业氛围的和谐。一个积极向上的企业文化可以为企业思想政治工作的开展提供良好的平台，借助企业文化发展思想政治工作更易于员工的理解与吸收，不容易遭到排斥，还可以为员工创造更好的工作和生活条件、改善工作生产大环境、加强员工思想道德方面的建设等提供帮助，确保员工没有后顾之忧，全身心的投入到工作中来，为企业未来的发展提供良好保障。另外，企业文化与思想政治工作以人为主体的工作理念，也有利于良好企业氛围的建立。

三是有利于企业工作的开展。在企业思想政治工作中，可以学习企业文化潜移默化的建设方式，让员工无时无刻不在感受思想政治工作的开展，让员工在不知不觉间感受到思想政治工作的作用。当前经济发展迅速，行业间竞争不断增大，企业想要在未来更好的发展，单单依靠企业文化的建设，或企业思想政治工作的开展其中一项，来解决企业在发展之中产生的各方面问题是远远不够的，将两者有机的融合起来才能为企业的发展提供源源不断的动力和强大的思想保障。

企业文化担负着一个企业的形象建设、员工凝聚力建设、综合实力建设等多方面关乎企业存亡的责任，然而，企业文化在我国发展时间相对较短，很多方面都有待成熟，还需要进一步的探索与挖掘。而在社会主义市场经济体制下的企业思想政治工作也同样面临着巨大挑战，因此，企业文化建设与企业思想政治工作的开展需要有机的融合起来，才能形成独特的企业优势，让企业在未来的发展中取得更好的成绩。泰安银行 黄昊晨

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