合阳出台提名考察办法选优配强乡镇纪委书记

本报讯（记者 屈荔鹏 通讯员 雷军红 党永红）3月2日，合阳县印发了《合阳县镇（街道）纪（工）委书记提名考察和考核办法（试行）》文件。这是该县贯彻中央和省、市委决策部署、推进纪律检查体制改革的重大举措，为坚持党对反腐败工作的领导、增强纪委监督权的权威性提供了组织制度保障。

据了解，《办法》就提名条件、干部来源、提名考察程序等进行了明确规定。在提名条件上，突出强调要敢于监督、善于监督，注重从具有基层领导工作经验，履行党风廉政建设主体责任、监督责任表现突出的优秀干部中选拔。在干部来源上，明确要求拓宽选人视野和渠道，可以从纪检监察系统内和纪检监察系统外提名，镇（街道）纪（工）委书记人选一般应当交流任职。在人选储备上，县纪委会同县委组织部、镇（街道）等有关方面，掌握备用人选，为提名提供人员储备。在提名考察上，分别明确规定了镇（街道）纪（工）委书记的提名考察程序，其日常工作考核由县纪委负责，采取平时和年度考核相结合的办法进行，考核结果与干部奖惩、交流、提拔等挂钩，对履职不力的实行问责。

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