南陵县“铁腕”打击欠薪

本报讯 近日，记者从南陵县人社局获悉，作为芜湖市最早施行农民工工资保障制度的区域，南陵县今年还将巩固成果，农民工工资清欠全面步入常态化管理轨道。全县将从制度和培训入手，追踪处理历年尾案，全力构筑安全网。

据介绍，今年将坚持“专户直发”制度，并拓宽直发范围。全县范围内政府性投资项目、房地产开发项目，无论新开工或续建，都要全面执行该制度，并将此有益经验拓展到社会投资领域，实现政策全覆盖，筑牢源头防线。同时开展培训，注重引导。该县人社局计划每两个月举办一期建设领域在建工程项目经理专题培训，由县局负责编印教材和组织授课，提升各项目直接责任人懂法、守法的意识和能力。目前，首期培训班已结束，110余名项目经理参加，反响良好。

对历年恶意欠薪的积案，坚决依法处罚、打击到位。近期，该县已对1家房地产开发企业进行预售资金监管，对12家施工企业视情节轻重分别给予通报、记不良记录、取消1-3年招投标资格等处罚，7个项目经理记不良记录，21名实际承包人永久逐出县建筑、劳务市场，2家生产企业记信用不良记录。移送司法机关5起案件，采取强制措施8人。南陵县希望通过类似的部门联动，营造不能欠、不敢欠、不易欠的社会氛围。 记者 程茜

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