7月起，城镇职工医保政策有新调整

（上接1版）第三，分年过渡，逐步统一全市医疗退休最低缴费年限。原市区范围内市属、区属的原国有、1978年底以前的县以上集体所有制企业、事业单位改制职工，2013年7月1日后达到法定退休年龄并经批准办理养老保险退休的，申报城镇职工基本医疗保险退休待遇时，最低实际缴费年限由5年逐步过渡到15年，即在2013年7月1日至2014年6月30日期间申办医疗退休待遇时，实际缴费年限不低于6年；在2014年7月1日至2015年6月30日期间申办医疗退休待遇时，实际缴费年限不低于7年，依此类推。

第四，强调职工基本医疗保险缴费的连续性。从今年7月1日起，本市范围内城镇职工基本医疗保险的各类参保人员，必须按月连续缴费。未按月连续缴费的，在申报医疗退休待遇时，除补足规定缴费年限外，还需补齐应按月缴纳而未缴的欠费。但补缴与已缴年限合并计算的累计实际缴费年限不高于15年。

第五，统一医疗退休最低缴费年限缴费标准。参保人员申报职工医疗保险退休待遇，累计实际缴费年限未达到本市最低缴费年限规定的，须以申报时的全省上年度在岗职工月平均工资为基数（不再以退休时上年度在岗职工月平均工资为基数），按7.5%的比例予以一次性补齐。

新政中的另一个亮点，是提出加快省内异地就医平台建设。芜湖市被列为全省首批省内异地就医结算试点城市之一，目前正在进行系统改造等工作。按照省厅的统一部署，将以社会保障卡作为省内异地实时结算费用的载体。在此基础上，芜湖市也将逐步实现市区与四县之间持卡实时结算医疗费用，因此希望尚未申领社会保障卡的参保人员抓紧办理。

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