应让高温津贴落到实处

近日，芜湖市连续高温，劳动者挥汗如雨。然而，一些单位却不能按照有关规定发放高温津贴，着实令人遗憾。

发放高温津贴，目的是为了保证夏季高温条件下经济社会的正常运转和劳动者的身体健康。可是有些企业却过分看重眼前利益，在高温津贴发放政策的执行上不主动、不积极。此举不仅违反了国家政策，也侵害了职工权益。

按常理，对于违反规定故意不发高温津贴的单位，员工可以向劳动保障部门投诉或举报。但是，在劳动力资源相对过剩和维权成本相对过高的现实背景下，有多少人愿意冒着丢掉饭碗的风险，去为了那点高温津贴而和单位撕破脸皮呢？

因此，要想使发放高温津贴落到实处，最关键的还是相关职能部门一定要强化监管，对不按规定发放高温津贴的单位严厉处罚，而不能坐等用人单位良心发现或员工投诉举报，千万别让高温津贴成了“水月镜花”，使劳动者寒心。

刘根生

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