预防化解农民工欠薪隐患 建设工程项目实行三级动态管理

本报讯 农民工风吹日晒，辛苦忙碌，就是为了拿到应得的一份工资。可部分工程建设却常常拖欠农民工工资。记者昨日从市住建局和市治欠办获悉，建设工程项目标准化建设已实行A、B、C三级动态监管，对于C级项目将实施重点监管，每月定期检查，督促整改。对于拒不整改的项目将按相关法律、法规给予行政处罚。

记者了解到，去年芜湖市治欠保支工作持续加强，形势总体平稳可控。但企业特别是工程建设领域拖欠农民工工资形势依然严峻，从省、市两级考核抽查情况看，大部分建设工程项目欠薪隐患依然很大，工程建设领域仍是当前欠薪治理的重点。全国治欠保支三年行动计划将在今年全面完成。为进一步预防化解欠薪隐患，确保治欠保支工作任务顺利完成，芜湖市将继续深入推进建设工程项目保障农民工工资支付标准化建设工作。按照建设工程项目A、B、C三级动态管理，A级项目应全面落实包括农民工简易劳动合同、实名制、工资支付专户、按月支付工资、工资保证金在内的标准化建设十项指标，B级项目应落实包含农民工简易劳动合同、实名制、工资支付专户、按月支付工资、工资保证金在内的至少八项标准化建设指标，未达到A级和B级标准的为C级项目，并建立所有在建工程项目分级管理台账。

分级就有奖励和惩罚。据介绍，对连续六个月被评为A级项目的经推荐可参加评选“无欠薪示范项目”。 获得“无欠薪示范项目”称号的企业发生拖欠工资问题的取消其称号并降为C级，实施重点监管。对B级项目要加强日常监管，至少2个月要抽查检查一次；对C级项目实施重点监管，每月定期抽查检查，限期整改。记者 芮娟

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