问题夏郢属于梧州管就应该像旺甫一样有公交车通行上次

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问题：夏郢属于梧州管，就应该像旺甫一样有公交车通行，上次问政的时候，说道路存在隐患，请问：

1.之前的35路公交车停开的原因是什么？

2.旺甫红山村都通公交车了，难道夏郢的道路不如红山村的？

3.夏郢的班车多坑人！8元一个不说，特别是节日时候，多少人拥挤一班班车？

答复：一、近年来，为加快推进城乡客运一体化的发展，让城乡居民出行更加便捷、更加安全、更加满意，梧州市坚持采取先试点、后推广的方式，本着成熟一条，改造一条的原则，以点带面，逐步推进道路客运班线公交化营运改造。

二、通夏郢镇的道路属农村公路，开通公交线路受道路通行安全条件、车辆技术要求、对原有客运班线进行处置或整合等诸多因素限制。近期，我们正在开展市区至龙圩公交同城化改造工作，积极探索包括夏郢在内的公交线路运营的有效途径，将对公交线路延伸或整合进行可行性调研。

三、网友反映通夏郢镇客运班车收费及超载的问题，梧州市物价局核定：梧州至夏郢客运班线最高限价座席中级车型为13元，座席高一级车型为15元。对于客运车辆乱收费的问题，网友可向梧州市物价部门投诉；同时，我局将加大力度查处营运客车不按核定站点停靠、超载等违规经营行为，促使经营者规范经营，提高服务质量。（交通局网络发言人）

问题：现在梧州市小区里面的（车库）车位停放费或者车位管理费有相关标准吗？

答复：根据《广西壮族自治区物价局关于发布<广西定价目录>的通知》（桂价综〔2011〕144号）规定，各楼盘小区、车库的产权归房地产开发商，对此类车库并没用作出定价，属市场调节价格行为，由开发商根据市场情况情况自行确定。而另一类小区内空地的车位，权属全体业主共同所有，停车服务费则由全体业主讨论确定，并无统一的标准。

（物价局网络发言人）

问题：1.梧州事业单位临时工未达到最低工资标准，单位是否违法？

2.有依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假的权利吗？

答复：一、如果您与单位建立了劳动关系，在法定时间内提供了正常劳动，单位支付的工资低于当地最低工资标准是违法的。根据《广西壮族自治区工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位应当按劳动合同约定的工资标准向在法定时间内提供了正常劳动的劳动者（含试用期、见习期等人员）支付工资，支付工资标准不得低于当地最低工资标准。

二、依据相关法律、法规、政策规定，所有劳动者都有依法享受带薪年休假、婚丧假、生育（产）假的权利。探亲假目前还是按照《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇”的规定执行。

三、根据相关规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4.考勤记录；5.其他劳动者的证言等。 （人力资源和社会保障局网络发言人）

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