支部有了凝聚力，党员有了自豪感，群众有了主心骨—— “百分制”考核，让农村党员聚沙成塔

环境优美的金盆村一角。

本报记者 晁阳 通讯员 王元辉 石全平

“党员不党员，就差几毛钱；党费不愿交，开会谝闲传；成绩没有干，错误没有犯；平平庸庸混，还要争饭碗。”说起过去的金盆村，村支书余德林说，“就是一盘散沙，实在让人头疼。”

“七一”前夕，记者在旬阳采访时了解到，双河镇金盆村6年前试行“党员百分制”考核，内容包括党员义务、产业发展、基础建设、扶贫帮困、家庭和谐等方面。6年来，小山村发生巨变。“党员百分制”考核，正在全镇推广。

写了请假条才能外出打工

在金盆村活动室里，记者见到一个档案盒，里面装满一摞大小不一，但装订整齐的请假条。

“尊敬的党组织：我因在西安劳务公司上班，无法参加村党组织的党日活动，需请假一年。请假期间，我会主动缴纳党费并与支部联系，绝不脱离党组织……”这是党员陈爱桃，2015年农历正月十八写给村支部的请假条。请假条的右上方，有村支书的准假批示和签名。

照应孙子在外念书、身体原因在外治病、与儿女在外暂住……各种原由不一的请假条，2014年有9张，2015年有15张，字迹不算漂亮，但却工整。请假条上，有详细地址、联系电话、请假时长，有人还预留了家里的应急电话。

“中途，村党支部会主动与请假外出的党员联系，介绍家里及村里的情况。年终，党员回来需销假并汇报一年的思想和生活、务工情况。”余德林说，通过这种方式，目的是要把党员的心与支部连起来。不论你走南闯北，不要忘记自己是一名党员；不管你挣钱不挣钱，家里都有人帮你照顾。

2014年全村256户965人，有380人外出打工。考核规定：外出务工党员，必须提前向支部书面请假，说明请假原由、时限、打工地点、联系电话等，每季度主动和支部电话联系一次。达到了计40分，没有达到扣15分。凡不履行请假手续，又不按时缴纳党费的，一年以上视为脱离党组织关系，提交党支部大会讨论、劝退。

对在家的党员，考核办法规定：凡召开党员会议，有特殊情况须提前请假，没有请假视为旷会，一次扣10分，迟到一小时扣2分。去年以来，村支部召开全体党员会议9次，仅有一人次旷会。

83岁党员骆象和，双目失明多年，生活不能自理，全靠儿媳照顾。按规定，像他这种情况可以不参加支部活动，但他每次都要儿媳妇搀扶着参加会议，从没有缺席过。他还常说：“人老了，作不了啥贡献，但心里要有组织，要带头守规矩！”

“党员百分制”考核，让党员有了归属感，支部有了凝聚力。

用考核办法推进产业发展

劳务大村与产业滞后往往结伴而生，金盆村也不例外。另外，村支书余德林还有两个担心：全家老小把所有开支寄托在打工挣钱过日子上，风险加大了，一旦有个闪失，日子就过不下去了；留守妇女不让她们兴点产业，干点事，白天黑夜瞎转悠，不利于安定团结。

对此，村两委决定从党员抓起，用考核的办法推进产业发展。针对烤烟面积严重下滑，考核规定“党员带头发展产业，种1亩烤烟奖1分，种30亩以上者，直接取得评模范党员资格”。3组党员陈爱金，返乡回村带头种植烤烟30亩，主动为村民作技术指导。2014年直接进入模范党员候选人。

金盆村黑王沟与仙河镇、蜀河镇和湖北关防乡仅一山之隔，梁坝上有800余亩优质林扒和300余亩好地，碍于山路不通，村民只能“望山兴叹”。在外打工多年的村民张治国，主动向党支部请缨，自掏腰包8万元，打通了两省三镇交通瓶颈，促进了产业发展。

人心齐，泰山移。在党员“百分制”考核机制作用下，去年全村种烤烟、核桃、黄姜、魔芋1200余亩，发展畜牧600多头，农民人均纯收入达到11880元。全村实现通水泥路、通水、通电、通宽带，90%农户搬到山下建起了新房，小汽车、新别墅随处可见……

党员有信仰，村民有力量

金盆村党员百分制考核办法，总共有7条10款，且每年都要根据村情适时修改，增强针对性和考核的公平公正。每半年评比一次，年终考核奖惩。

针对党员不按时缴纳党费，办法规定：“七一前缴清记满分，党员民主评议后缴清扣10分”。针对矛盾纠纷问题规定：“党员要争做和谐社会带头人，给身边群众做好榜样，若发生纠纷，并造成不良影响的，一次扣10分；主动成功协调村民纠纷化解矛盾的，一次奖5分。”

“考核达到101分以上的，才有评选模范党员资格，并由全体党员无记名投票选出前8名表彰奖励；91至100分为合格党员；81至90分为基本合格；80分以下为不合格，限期一年整改，再不合格，提交支部大会讨论劝退。”2014年考核结果是：全村45名党员，101分以上的23人，91至100分的22人。

村民石承方家的客厅墙壁正中央，贴有一张村党支部发给他的“模范党员”奖状，格外醒目。石承方常常引以为荣。

石承方今年55岁，已有28年党龄。2004年外出创业，兴办的公司最多时有400多名工人。致富后的石承方，心系家乡父老，建校、修路、架桥、扶贫、帮困……他总是第一个带头捐助，少则几千，多则数万元。在村里功德碑上，“石承方”三个字一直居于榜首。

10多年来，为本村捐了多少钱，做了多少好事，他自己也记不清了，但他从来不敢忘记：“我是金盆村的农民，更是一名党员，为家乡群众做事我心甘情愿。重要的不是钱，而是心。只有把全村人的心凝聚在一起，村子才能发展得更好。”如今，在石承方的带动下，针对遭灾的、重病的、困难的群众……党员群众都会踊跃捐献。

“实施百分制考核6年来，党员作风过硬了，民风淳朴了，产业发展了，村容村貌变美了……”村民骆象彪发出了群众的心声。连续5年，全村没有一起治安案件发生，没有一起越级信访，全镇19个村综合考核连年第一。百分制考核，让党员有信仰、群众有希望、村民有力量。

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