继承先烈遗志弘扬劳模精神践行五大理念 西安市莲湖区总工会开展庆“五一”劳模代表参观学习及座谈交流活动

   编者按：在国际劳动节来临之际，4月27日，西安市莲湖区总工会组织开展2016年庆“五一”劳模代表外出参观学习及座谈交流活动。该区总工会及各级劳模代表在陕甘边革命根据地照金革命纪念馆，跟随讲解员聆听红军革命故事，接受革命精神的伟大洗礼。随后，在照金干部培训基地，劳模代表们进行了座谈交流。大家畅谈参观感受，结合如何立足本职工作建功“十三五”进行了交流发言。 

   实现各民族群众共享发展

莲湖区学习巷社区党支部书记、主任 白秀兰 全国劳动模范

我是一名普通的基层工作者，已经73岁了，在这个平凡的岗位上干了四十余年。改变辖区面貌，让我们的群众和民族同胞过上好日子，不断提高他们的文化素养与生活质量，是我一生的追求。

我常讲：人生下来就是要做事、会做事、做好事、做实事，做群众期望做的事。作为回坊的基层工作者，更应有一种特殊的使命，就是把党的民族政策及时送到民族群众中，让他们时时处处感受党的温暖和浓浓的民族之情。

在党的十八大精神鼓舞下，我们学习巷社区在上级的支持领导下，着力构建和谐社区关系，强化民族团结进步力量，加强社区基层组织建设，全面提升为民服务意识与举措。我们建立了“党员联席会议”和“区域化党建”制度；在党员中开展“认领岗位”、实现群众“微心愿”服务；在作风建设上开展“民主评议”，设立“党风廉政建设监督信箱”；建立扩大以党员为主体的志愿者队伍，实现了社区党支部为核心的主题责任制度；建设“民族商品市场”，成功地举办了六届邻里节“百家宴”活动，今年即将举办第七届；实现坚持了年年“捐资助学奖励大学生”活动。同民族宗教团体清真寺携手开展扶贫救助活动等等，特别是在维护民族团结和地区稳定中发挥了非常突出的作用，使党的民族宗教政策更加深入人心。

立足警务室推进平安莲湖建设

民航社区警务室 郝世玲 全国先进工作者

我叫郝世玲，来自西安市公安莲湖分局劳动南路派出所民航社区警务室。就着眼“十三五”，立足警务室，推进平安莲湖建设，我认为：一是要准确定位社区警务工作，下好社区管理“一盘棋”。社区警务工作要坚持“1+3”的社会管理综合治理模式，即“以公安为主导，以企业为支撑，以社区为基础，以网络为平台”。二是要创新社区警务管理模式，助推“智慧莲湖”建设。近几年我们警务室充分借鉴和利用信息化的成果，极大提高了便民服务的效率。比如：我们在网上开通了“郝大姐的微博警务室”和微信“郝大姐”，网上解答社区居民各类咨询和预约办理业务。三是要坚持为民服务宗旨，深入推进依法治理水平，总结近些年服务群众好的经验做法，打造家门口派出所，实现服务“零距离”。四是要加强流动人口党员管理。民航社区警务室于2012年建立了流动党员活动之家，几年来，我们以流动人口党员引领流动人口管理为宗旨，依托流动党员，宣传党的方针政策，维护社会治安稳定，引导人员有序流动。

社区警务室的工作岗位是平凡的，也正是因为平凡，所以才离老百姓的平常生活更近。“十三五”期间，我们将牢记宗旨，勇于担当，永远走在服务群众、保护群众的路上。

 推进城市治理工作再迈新台阶

莲湖区城市管理局 韩建军 西安市劳动模范

对于我个人而言，我一定充分发挥模范带动作用，不断创新工作思路，悉心听取群众的意见和建议，做一名称职的城管人，为推进城市治理工作再迈新台阶作出自己应有的贡献。

一是要强化三种意识，争取有新作为。城市管理关系到城市形象，关系到社会的发展和民生的改善。围绕莲湖区委、区政府的决策部署，我将带头继续发扬不怕吃苦、不怕累、坚韧不拨的城管精神，勇于担当，切实履行好城市管理的工作职责，争取有新的作为。二是要履行岗位职责，拓展工作内涵。在一线执法工作中，注意了解和收集社会各界对城市管理工作的期许和建议，充分发挥党员干部带头作用，主动为群众答疑释惑，获得群众对城市管理工作的理解与支持。继续坚持城管执法标准化管理和服务模式，进一步加大网格化服务和便民服务等工作力度，吸引广大市民群众主动参与到城市管理中来，实现由单一行政管理向全民参与社会治理的转变。三是要真心传帮带，铸就新希望。个人的成就始终还是微不足道的，我会将劳动模范的荣誉转化为一分责任，做好传帮带，促使大家一起将城市管理工作做好、做精，为打造具有历史文化特色和创新活力的国际化大都市核心城区和建设“实力莲湖、品质莲湖、幸福莲湖”贡献自己力量！

  提高辖区人居环境卫生质量

西大街保洁所西门班班长 杨丽红 西安市劳动模范

4月27日我有幸跟随区工会来到陕甘边照金革命根据地纪念馆参观学习，重温历史、缅怀先烈，接受了革命教育的洗礼，深受感动。通过学习体会照金精神，更加坚定了我干好本职工作的决心。

一、坚持标准化管理，集中清除道路各处灰带。班组长每天提前到路段巡查，安排保洁员三五人一组逆车道进行普扫和保洁作业，确保保洁员人身安全，及时清理路面及构建物上的各类“野广告”。避开交通高峰时段，每天坚持对路面进行洒水作业。集中解决隔离栏及隔离带处的灰带问题。

二、落实网格化管理，实现保洁全天候无断档

按照“定人员、定路段、定时段、定责任”的四定制度，将保洁员分为两班作业，确保保洁全天候无断档；强化内部自检机制。采取骑车检查及步行检查等多种方式，强化快速反应、快速捡拾能力，最大限度减少烟头和白色杂物落地时间，使路面更亮丽洁净。

三、坚持精细化管理，不断提高路面的洁净度。遇有创卫、创文迎检等重大活动保障情况，延长保洁时间至23:00。成立10人应急队伍，做好应对极端天气的应急准备。

今后，我们要自觉用优良传统铸魂励志，立足岗位，开拓创新，坚持标准化和网格化管理，不断提高辖区人居环境卫生质量，为莲湖丝绸之路起点区建设作出应有贡献。

创新转型为莲湖经济发展再立新功

开元商城西旺店 李珣 莲湖区劳动模范

按照莲湖区委、区政府的关于积极促进消费结构升级，打造西大街至沣镐西路“优化升级轴”，做强商贸业、旅游业的战略部署，作为开元商城西旺店的领军人，我将从以下几个方面积极带领西旺店攻坚克难、砥砺奋进，为区域经济发展贡献力量。一是加快功能业态引进，打破传统百货商业结构，加大咖啡休闲、文化主题、各大品牌集合店等具有高聚客能力的休闲娱乐业态引进，合理规划各消费层业态配比及商业动线，为消费者搭建方便、快捷、人性化的一站式消费空间；二是不断深化西旺店主题式、场景式、互动体验式经营策略，全面升级购物环境，营造独具特色的主题式文化意境和景观氛围，全力打造西旺店最具特色的时尚标签；三是开展跨界营销，利用开元商城的品牌效应，加大与电影院、汉城湖景区、高新医院、艺术中心、海洋馆、演唱会、酒店等载体的融合，利用多样平台及资源，吸纳客流、提升销售；四是引进跨境电商，运用实体店运营优势，保障进口商品采购数量与质量，满足消费者多样化购物需求。

作为新时代的劳模和商贸行业的代表，我们要以“十三五”发展目标为指引，抢抓“一带一路”历史机遇，发扬劳模精神，锐意进取、勇于创新，为企业可持续健康发展提供强大动力，为建设“实力莲湖、品质莲湖、幸福莲湖”奋力拼搏。

 把德懋恭打造成秦式糕点第一品牌

德懋恭食品商店 张西建 莲湖区劳动模范

作为莲湖区实体经济的一员，作为德懋恭的一份子和一名职业经理人，我将继续坚持低调务实不张扬、埋头苦干的工作作风，做好自己的工作：一是学好政策不断提高理论和业务水平，以“两学一做”学习教育为契机，发挥党员和劳模的先锋模范作用，率先作为、率先垂范、率先奉献；二是抓好班子带好队伍，把领导班子思想统一到“十三五”的发展部署上，工作统一到具体的业务中，树立民主、公开、公正、公平的工作氛围，让权利在阳光下运行；三是以创新发展为驱动力，进一步加快规范专卖店的建设步伐，积极推进“互联网+”建设，发展电子商务，为企业增加新的经济增长点；四是进一步加强企业文化建设，练内功树形象，不断提升企业的知名度、美誉度，把德懋恭打造成秦式糕点第一品牌；五是做好企业的搬迁建厂工作，为实现企业生产总值增长10%的目标，以搬迁建新厂为契机，对企业全面进行升级改造，提高产能、创新产品，为企业立足陕西，走向全国打好基础。

作为一名党员，我将以深化企业改革为动力，以创新发展为源泉，以搬迁建新厂为机遇，实现企业跨越式发展，为为实力莲湖、品质莲湖、幸福莲湖再立新功。

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